Главный бухгалтер

Вакансия № 27053684 от компании ООО Д-ПЕРСОНАЛ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Д-ПЕРСОНАЛ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 350000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27053684 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27053684:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Д-ПЕРСОНАЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

З/п по договорённости.

Требования к работнику:

- Высшее образование: бухгалтерское или экономическое.

- Обязательно наличие действующего аттестата профессионального бухгалтера, аудитора или налогового консультанта.

- Знание законодательства в области ведения бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учёта (УСН), форм и порядка финансовых расчётов, условий налогообложения юридических и физических лиц.

- Успешный опыт ведения нескольких юридических лиц с разными системами налогообложения.

- Знание программы 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП 3.1.

Обязанности работника:

- Ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме, своевременная подготовка и сдача отчётности в ИФНС, ПФР, ФСС.

- Взаимодействие с проверяющими органами, банками.

- Обеспечение своевременного закрытия квартала и года.

- Управление процессом бюджетирования и прогнозирования.

- Участие в процессе автоматизации учёта и отчётности, составление отчётов для руководства.

- Проведение анализа и оценки финансовых результатов деятельности организации, разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами, проведение внутреннего аудита.

- Руководство сотрудниками бухгалтерии, при необходимости – обучение (отдел около 20 чел), .

- Формирование учётной политики.