Главный аналитик по вопросам развития промышленности

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 225000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, переулок Огородная Слобода, 5А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27065109 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Фонд развития промышленности":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Систематизация данных из государственной системы промышленности, Росстата, поиск данных, проведение самостоятельного анализа и подготовка выводов.
• Подготовка информационно-аналитических и презентационных материалов.
• Финансовый анализ информации представленной промышленными предприятиями (сведения о численности, оборот, задолженность и др.).
• Самостоятельная подготовка справок для ведомств, обработка информации.
• Постановка задач по созданию дополнительных модулей/запросов в государственной системе промышленности для ИТ-службы.
• Проведение корреляционно-регрессионого, математического анализов на основе разрозненных баз данных.
• Анализ базовых макроэкономических процессов и их влияния на промышленность.

Требования к работнику:

• Опыт работы от 5 лет в качестве аналитика.
• Опыт взаимодействия с органами федеральной и региональной власти и компаниями.
• Желателен опыт работы в банковской сфере, аналитических центрах.
• Опыт в анализе статистической отчетности.
• Английский язык (умение свободно читать).
• Продвинутый пользователь MS Excel, PowerPoint.

Условия труда:

• График работы 5/2 в уютном офисе в центре Москвы.
• Испытательный срок 3 месяца.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Частичная компенсация занятий спортом и занятий английским языком.
• Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения поставленных задач.

Почему у нас хорошо?

• Культура обучения и развития является стратегическим приоритетом для нас. Поэтому в Фонде поощряется повышение профессиональной квалификации и предоставляется компенсация оплаты обучения на профильных тренингах и курсах.
• Безопасная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда позволяет достигать хороших результатов в работе
• Мы любим и умеем не только работать, но и отдыхать вместе: от тимбилдингов и традиционных мероприятий – до кулинарных битв.

Присоединяйся к нашей дружной команде!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):