Старший менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 27103171 от компании КГ ЕРМАК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 65000 до 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 27103171 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 74 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Подбор персонала на вакантные должности компании (менеджеры по корпоративным продажам, руководители отдела продаж, специалисты отдела телемаркетинга, офисные позиции);
Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников компании;
Размещение вакансий на работных сайтах, различных группах, социальных сетях;
Заполнение отчетности по подбору персонала;
Участие в других проектах отдела персонала.

Необходим аналогичный опыт работы от 1 года года;
Опыт работы по подбору специалистов в сфере продаж обязателен, будет весомым преимуществом опыт работы менеджером по продажам, в телефонных продажах;
Опыт работы с программой E-Staff, с которой необходимо будет работать;
Большое желание развиваться в сфере подбора и управления персоналом.
Нацеленность на результат, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, работа в команде.

Комфортный офис в шаговой доступности от м. Римская/ площадь Ильича, см. Москва-Товарная (МЦД 2), жд. ст Серп и Молот в центре города;
Технически современное рабочее место, оборудованная кухня, учебные классы, комната отдыха для сотрудников, библиотека для личного развития;
Оформление согласно ТК РФ;
График работы с 09.00 до 18.00, офисный формат работы.
Дружелюбный, профессиональный коллектив единомышленников, насыщенная корпоративная жизнь.
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования (оклад + KPI).
Компания входит в Государственный Реестр аккредитованных IT-компаний.

Откликайся на вакансию и мы перезвоним!