Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Сотрудник в приёмную

Вакансия № 27117357 от компании ООО Север-Лес на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Север-Лес.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 92000 до 128000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27117357 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 27117357:

Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Север-Лес":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Условия труда:

  • гибкий график с 10:00-20:00 2\2, 3\3;

Неполный день с 10:00-15:00, с 15:00-20:00;

  • выплаты 2 раза в месяц + 1% от продаж салона за месяц (Полный день смена 4100рублей, неполный день 2100рублей);
  • такси в конце смены за корпоративный счёт компании;
  • метро в шаговой доступности (Менее 5 минут);
  • сплоченный и дружный коллектив;
  • удобная зона ресепшена;
  • перерывы по 15 минут 4 раза в день и часовой перерыв на обед;
  • корпоративные походы в кино / спортзал / йогу за счет компании.

Обязанности работника:

  • встреча гостей и клиентов компании и их сопровождение по филиалу;
  • информирование об услугах компании;
  • запись ФИО и время прихода сотрудников.

Требования к работнику:

  • тактичность;
  • готовность обучаться.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?