Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Java Tech Lead (Эксперт)

Вакансия № 2713820 от компании Raiffeisenbank на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Raiffeisenbank.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2713820 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 2713820:

Прочитано соискателями - 143 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Raiffeisenbank":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

•В рамках ИТ стратегии банк стремится снижать связанность архитектуры приложений. И одним из направлений деятельности – это внедрение микросервисной архитектуры. В ДБО ФЛ все новые сервисы пишутся в парадигме микросервисов, у нас большие планы по распилу монолитного Back End. Поэтому нам нужен “крутой” специалист с опытом построения/перестроения приложений в микросервисах, а также эксперт, который может построить и реализовать техническую стратегию по переходу в микросервисы. Не стоит забывать про мобильные приложения, поэтому ожидаем создание подхода по использованию единого слоя REST, как в мобильном, так и в веб-банке.

•Мы верим, что будущее Банков в области открытого API и ожидаем активное участие в его проектировании и разработке для обеспечения работы наших партнеров.

•Кроме того, автоматизация (CI/CD) и инфраструктура (Iaas, PaaS, контейнеризация) постоянно находятся в фокусе нашего внимания. Мы ожидаем активное участие в постоянном улучшении Delivery pipeline с использованием современных средств автоматизации.

•Мы внедряем практики гибкой разработки и планируем расширять команду ДБО ФЛ. От эксперта мы ожидаем активное участие в найме, обучении и переводе команды на новый технологический уровень.

•Мы активно развиваем HR Brand и ожидаем выступлений как внутри, так и на внешних конференциях с рассказом про наши процессы, технологии и достижения, участие в организации внутреннего сообщества Java разработчиков, формирование стандартов разработки и проектирования.

Полномочия:

Свобода в выборе архиткектуры решения, подходов к миграции, технологических framework'ов.

Необходимый опыт

•Промышленная разработка на Java от 5 лет

•Опыт в Java 7/8 (core, io, collections, ...)

•Опыт в IoC/DI (Spring, Guice, ...)

•Опыт в построении SOAP/REST сервисов

•Опыт в ORM (Hibernate, JPA, …)

•Опыт в SQL

•Участие в проектах в качестве ключевого технического специалиста (Teamlead, Architect, ...) от 2 лет

•Опыт проектирования и разработки распределенных высоконагруженных систем (реализованных проектов)

•Понимание принципов построения распределенных систем, видов интеграции и шаблонов их построения

•"Технический евангелизм" - умение объяснить тот или иной выбранный подход в проектировании

•Опыт в построение процесса разработки на основе гибких подходов (Agile, Scrum, Kanban, ...)

•Поддержка культуры DevOps

•Опыт в построение процесса найма/развития сотрудников

•Фасилитационные и презентационные навыки

•Проактивная позиция

Плюсом будет

•Участие в качестве спикера в профильных конференциях/митапах или их организация

•Активный член Open Source сообщества

•Навыки коучинга

•Управленческие навыки: работа с ожиданиями, модели внедрение изменений, управление конфликтами

•Дополнительное образование/курсы/опыт в не-IT направлениях: маркетинг, продажи, стартапы, управления проектами, ...

Предлагаем:

•Гибкий график

•Отличный социальный пакет и "плюшки" (ДМС, скидки на корпоративные продукты, спортзал в здании)

•Вкусное кафе в здании, где можно обедать и пить кофе 2/3/4 раза в день в любое время

•Отсутствие формализма, в том числе в дресс-коде (точнее, в его отсутствии)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.raiffeisen.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Raiffeisenbank

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?