Начальник отдела экологии

Вакансия № 27140658 от компании Люди Дела на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Люди Дела.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 220000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27140658 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27140658:

Прочитано соискателями - 42 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Люди Дела":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша компания ищет опытного Начальника отдела экологии для руководства экологическими проектами и обеспечения соблюдения стандартов экологической безопасности.

Ваша основная задача будет заключаться в управлении и координации работы отдела экологии, разработке и внедрении стратегий по снижению воздействия на окружающую среду, а также в сотрудничестве с государственными органами по вопросам экологического контроля.

Обязанности работника:

Руководство отделом экологии и контроль за его работой;
разработка и внедрение стратегии по снижению негативного влияния на окружающую среду;
разработка и внедрение экологических программ и проектов;
организация контроля за соблюдением экологических норм и стандартов;
взаимодействие с государственными органами по вопросам экологического контроля;
обучение персонала компании правилам экологической безопасности.

Требования к работнику:

Высшее образование по экологии или близким направлениям;
опыт работы в должности начальника отдела экологии не менее 3 лет;
знание экологических норм и стандартов, законодательства в области охраны окружающей среды;
опыт разработки и внедрения экологических программ и проектов;
лидерские качества, умение управлять коллективом.
готовность к переезду в другой регион.

Условия труда:

Официальное трудоустройство;
конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально, зависит от квалификации кандидата);
расширенный социальный пакет;
релокационный пакет;
работу в стабильной и перспективной компании;
возможности для профессионального роста и развития.