Продуктовый дизайнер (B2B)

Вакансия № 27147720 от компании Группа компаний Аэроклуб на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний Аэроклуб.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 3-я Рыбинская улица, 18с22.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27147720 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27147720:

Прочитано соискателями - 82 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Группа компаний Аэроклуб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний «Аэроклуб» — лидер российского рынка делового туризма, разработчик и поставщик IT-решений и сервисов для бизнеса, эксклюзивный партнер глобальной сети BCD Travel.

За 28 лет мы прошли путь от классического оффлайнового агентства делового туризма до надежного бизнес-консультанта и высокотехнологичного IT-партнера и не планируем останавливаться на достигнутом.

Сегодня с нами сотрудничают более 1300 корпораций, в числе которых СИБУР, Яндекс, МегаФон, X5 Group, PepsiCo, Siemens, «Русал» и многие другие.

Мы находимся в поиске Продуктового дизайнера.

Чем предстоит заниматься:

работать над дизайном и поддержкой онлайн-платформы, упорядочить визуальную составляющую платформы;
сопровождать внедрение нового функционала;
работать в тесной связке с продуктовой командой.

Мы ожидаем, что ты:

— свободно владеешь Figma;

— имеешь опыт формализации, анализа и детализации требований;

— умеешь работать с пользовательскими сценариями;

— имеешь в наличии один-два завершенных проекта, которые можно продемонстрировать (рассказать о задаче и объяснить логику выбранных решений).

Кроме этого, ты подойдешь, если ты:

образец аккуратности и системности (думаешь о масштабировании, не плодишь лишних стилей, при этом не боишься экспериментировать и придумывать новое);
самостоятелен (умеешь контролировать сроки, сам планируешь свое время);
знаешь методы тестирования, инструменты аналитики и имеешь желание развивать свои навыки в этой области;
умеешь обосновать свои решения (знаешь, почему стоит сделать так, а не иначе, при этом слушаешь критику и делаешь правильные выводы);
умеешь делать интерактивные прототипы;
внимательно относишься к деталям, типографике и русскому языку

Мы предлагаем:

гибридный формат работы (чередование дистанционной и офисной работы);
социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;
развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;
возможности карьерного роста -только за 2021 год новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний;
современный комфортный офис в живописном районе. В Москве — рядом с парком Сокольники (добираться легко — от метро вас доставит бесплатный шаттл, 5 мин.), в Санкт-Петербурге — недалеко от Московского парка Победы, во Владивостоке — с видом на Амурский залив;
стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.

Работа в «Аэроклубе» — это:

— сильная команда: мы объединяем профессионалов, которые ставят перед собой большие цели, амбициозно мыслят и всегда стремятся к значимым результатам

— отсутствие бюрократии и открытая среда: мы выступаем за отсутствие формализма и партнерство, ценим в сотрудниках вовлеченность и инициативность, предоставляем свободу действий в рамках утвержденной стратегии и даем возможность каждому члену команды раскрыть свой потенциал

— стабильность: выполняем все обязательства перед сотрудниками;

— постоянное развитие: помогаем расти профессионально через новые задачи, проекты и компетенции

— возможность создавать тренды: мы всегда смотрим в будущее и постоянно работаем над созданием и внедрением новых технологий, продуктов и бизнес-процессов, чтобы первыми воплощать в жизнь самые прорывные идеи и определять вектор движения отрасли

Мы ждем тебя в клубе!