Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель проектов по развитию агентской сети

Вакансия № 27236080 от компании ООО Челлендж - Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Челлендж - Групп.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27236080 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 27236080:

Прочитано соискателями - 226 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Челлендж - Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – международный страховой брокер Challenge Group (работаем в 40 странах на 5 континентах, единственный в РФ брокер, аккредитованный в Lloyd’s of London). В связи с реализацией эксклюзивного ИТ-решения для агентов и партнеров приглашаем в команду Руководителя проектов по развитию агентской сети.

Задачи:

  • Привлечение к сотрудничеству и дальнейшее развитие отношений с партнерами и агентами;
  • Организация дистрибуции мобильного приложения через агентскую и партнерскую сеть;
  • Организация эффективного сопровождения и необходимого обучения партнеров/агентов;
  • Активное участие в развитии дополнительных инструментов для партнеров/агентов.

Требования к работнику:

  • Опыт продаж страховых продуктов не менее двух лет (non-life);
  • Успешный опыт привлечения и развития партнерской и/или агентской сети;
  • Наличие бизнес-контактов среди крупных агентов/брокеров на территории любого региона РФ;
  • Готовы рассматривать кандидатов из любых регионов.

Условия труда:

  • Доход состоит из фиксированной части и бонусов. По уровню fix готовы рассматривать ожидания кандидатов;
  • Удаленный формат работы;
  • Возможность участвовать в продвижении и развитии эксклюзивного проекта на страховом рынке;

Oyster - мобильное приложение по страхованию для частных и корпоративных клиентов, которое помогает агентам сохранить свою клиентскую базу, существенно приумножить ее и начать получать пассивный доход.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://challenge-gi.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Челлендж - Групп

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?