Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами (ХОРЕКА)

Вакансия № 27242036 от компании Продажи на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Продажи.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 500000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27242036 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27242036:

Прочитано соискателями - 170 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Продажи":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. В связи с активным ростом и расширением направлений бизнеса Компания формирует команду руководителей и специалистов.

Если у вас есть желание стать частью перспективной динамично развивающейся команды и есть необходимые для этого опыт и компетенции, будем рады познакомиться!

Обязанности работника:

работа с клиентами сегментов: социальное направление, питание на производствах, кейтеринг;
проведение переговоров с лицами, принимающими решения;
разработка долгосрочных моделей развития взаимоотношений Компании с клиентами;
ежемесячное планирование продаж продукции дивизиона ХОРЕКА с учётом запланированных трейд-маркетинговых мероприятий;
обеспечение точности прогнозирования продаж;
обеспечение своевременного листинга новинок продукции Компании;
достижение договоренности с клиентами о нормативных параметрах логистики и контроль их соблюдения;
контроль работы подчинённых (менеджеров по работе с ключевыми клиентами);
управление персоналом.

Требования к работнику:

успешный опыт лидирования работы с федеральными клиентами в крупной структурированной FMCG компании;
опыт и навыки управления людьми (самостоятельными менеджерами, экспертами);
автономность: самостоятельный поиск возможностей и способов решения задач. Способность быстро реагировать на изменение ситуации, гибкое мышление.