Менеджер по ВЭД

Вакансия № 27280814 от компании Импорт-Транс (филиал в г. Москве) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Импорт-Транс (филиал в г. Москве).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Бутлерова, 17.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27280814 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27280814:

Прочитано соискателями - 284 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Импорт-Транс (филиал в г. Москве)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Работа с действующими клиентами компании;
Сопровождение сделки на всех этапах;
Составления договоров, выставление счетов, контроль дебиторской задолженности;
Работа с регионами;
Прием заявок и их обработка;
Консультирование клиентов;
Возвращение старых клиентов;
Со временем, возможно добавление функций менеджера по продажам услуг;
Возможность увеличения уровня оплаты при привлечение клиентов.
Проверка и подготовка пакета документов для таможенного декларанта;
Расчет таможенных платежей;
Формализация документов;
Ведение отчетности.

Требования к работнику:

Грамотная речь, клиентоориенированность, стрессоустойчивость, умение общаться по телефону, знание основ логистики и ВЭД.

Условия труда:

- Оплата труда два раза в месяц.

- 4% от ведения клиентов компании, выход на 120 000 тыс./мес. начиная с 3-го месяца работы.

- Официальное трудоустройство.

- График работы 5/ 2 (с 09:00 до 18:00, выходные – суббота, воскресенье).

- Комфортный офис недалеко от метро;

- Работа в логистическом бизнесе всегда связана с большим объёмом информации, высоким уровнем ответственности и постоянным движением. Нам нужен человек, который сможет войти в этот поток и регулировать его на на пользу компании.