Руководитель группы компенсаций и льгот

Вакансия № 27290689 от компании ПАО МТС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МТС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Андропова, 18к9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27290689 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27290689:

Прочитано соискателями - 218 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО МТС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.

Чем предстоит заниматься:

заниматься разработкой, актуализацией, утверждением и внедрением локально-нормативных актов в области компенсации и льгот;
бюджетировать фонд оплаты труда (заработная плата, премии, страховые взносы) и других затрат на персонал, контроль, отчетность и аналитика исполнения бюджета всеми подразделениями, факторный анализ отклонений;
контролировать формирования и исполнения бюджета по ФОТ и средней численности, продуктовое бюджетирование;
разрабатывать ключевые показатели эффективности (KPI) для сотрудников Компании и контролировать процесс целеполагания;
контролировать соблюдение установленного порядка утверждения и выплаты премии; проверка правильности применения и основания начислений премий;
проводить мониторинг и анализ обзоров рынка оплаты труда ежегодных рыночных исследований внешних провайдеров в части заработных плат и систем премирования;
выстраивать и актуализировать диапазоны заработной платы;
формировать и адаптировать пакет льгот.

Что мы ждем от кандидата:

высшее образование, желательно GRP сертификация;
опыт управления функцией компенсации и льгот от 7ми лет
опыт управления командой от 2х лет;
знание особенностей ИТ индустрии и продуктового подхода;
хорошие коммуникативные навыки;
знание ТК РФ;
способность эффективно работать в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем:

программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.