Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по развитию (менеджер проектов)

Вакансия № 2729480 от компании Санкт-Петербургская Электротехническая Компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Санкт-Петербургская Электротехническая Компания.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2729480 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 2729480:

Прочитано соискателями - 198 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Санкт-Петербургская Электротехническая Компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Менеджер проектов отвечает за поиск, привлечение и ведение проектов в области промышленной автоматики, энергосберегающих технологий и теплотехники, а также строительства малых и крупных промышленных объектов от начала (получение проекта) и до конца (сдачи объекта "под ключ").

Функции:

- организация и проведение переговоров с заказчиком, предпроектная проработка,
- подготовка технико-коммерческих предложений, участие в тендерах,
- бюджетирование проекта,
- согласование документации по проекту,
- формирование команды и руководство ходом выполнения работ,
- поиск и взаимодействие с субподрядными организациями и поставщиками,
- контроль финансовых потоков,
- подготовка и сдача отчетности

Требования к работнику:

- Желание работать и зарабатывать. Умение добиваться результата.
- Отличные организационные и коммуникативные навыки.
- Желателен опыт ведения сложных инжиниринговых проектов.
- Желателен успешный опыт продаж сложного высокотехнологичного оборудования/решения на промышленных рынках.
- Готовность к командировкам.
- Высшее образование (предпочтительно техническое в сфере АСУТП или энергетики).
- Разговорный английский язык (желательно).

Условия труда:

- Заработная плата определяется по результатам собеседования.
- Соц. пакет - медицина, корпоративные мероприятия, изучение иностранных языков;
- Возможность обучения, в том числе за границей.
- Работа в крупной динамично-развивающейся компании, обеспечивающей все возможности для собственного роста, развития и реализации бизнеса.

Уважаемый кандидат! Мы ждем, что вместе с вашим резюме, вы напишите сопроводительное письмо, в котором укажите причину, по которой вам интересна вакансия менеджера по развитию, и какие перспективы вы для себя рассматриваете. Надеемся, что вы понимаете, что только в этом случае ваше резюме будет рассмотрено. Заранее спасибо.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.spbec.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Санкт-Петербургская Электротехническая Компания

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?