Продюсер маркетинговых коммуникаций, Ozon Fintech

Вакансия № 27295825 от компании Ozon Fintech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon Fintech.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27295825 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27295825:

Прочитано соискателями - 166 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ozon Fintech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда маркетинга и дизайна Ozon Fintech работает над большими проектами, поэтому ищем продюсера с опытом в видеопродакшне и производстве офлайн-материалов.

Что нужно делать

Разработка больших маркетинговых проектов с уклоном в видеопродакшн, TV- и OLV-роликов, ведение всех этапов постпродакшна, подбор и координация команд;
Производство офлайн-продукции, печатных материалов, мерча, носителей бренда, приёмка материалов и их распределение, контроль качества;
Составление КПП, PPM-буклетов, составление документов с подрядчиками, участие в тендерах, ведение бюджета;
Взаимодействие с командами дизайна и маркетинга.

Что ждём

Имеете релевантный опыт от 4-х лет;
Знаете процесс видеопродакшна и производства офлайн-материалов;
Обладаете сильными навыками переговоров, умеете убеждать;
Умеете работать по брифу и составлять грамотные технические задания;
Знаете, что такое брендинг и как его применять, умеете работать с дизайн-макетами, 2D- и 3D-графикой.

Что будет плюсом

Имеете свою базу подрядчиков;
Опыт работы над федеральными рекламными кампаниями;
Опыт разработки креативной части.
работа в банке ozon — это:
Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт;
Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;
Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;
Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим.
Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.