Старший системный аналитик / Функциональный архитектор проекта КЭДО
Вакансия № 27348144 от компании ООО Интер Рао - Цифровые решения на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Интер Рао - Цифровые решения.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27348144 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27348144:
Прочитано соискателями - 200 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Интер Рао - Цифровые решения":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Приглашаем на работу в ИТ-компанию, входящую в крупнейший российский энергетический холдинг, на проект "Кадровый электронный документооборот" в структурное подразделение «Практика бизнес-архитектуры и анализа», на должность Старший системный аналитик/Функциональный архитектор проекта КЭДО.
Обязанности работника:
Работа на проекте разработки и внедрения системы управления кадровым электронным документооборотом:
Поддержка целевого ландшафта систем:
- Анализ технических требований на предмет влияния возможных изменений (разработок) на смежные информационные системы;
- Анализ функциональных требований на предмет влияния возможных изменений (разработок) на смежные информационные системы;
- Архитектурный аудит.
Обеспечение сопровождения информационных системы КЭДО:
- Обработка запросов пользователей в рамках сопровождения систем;
- Консультирование специалистов, взаимодействующих с пользователями, по вопросам использования ИС.
Обработка инцидентов в рамках сопровождения систем:
- Взаимодействие с другими подразделениями/службами ИРИТ по устранению инцидентов;
- Взаимодействие с другими подразделениями/службами ИЦР по устранению инцидентов;
- Подготовка запроса на изменение (настройку/разработку) для устранения инцидента.
Работа с проблемами в рамках сопровождения систем:
- Анализ причин возникновения проблем бизнес-приложения\системы (основные прикладные компоненты);
- Подготовка запроса на изменение (настройку/разработку) для решения проблемы (прочие).
Обработка запросов на изменения в рамках сопровождения систем:
- Анализ технических требований на изменение (разработку) и экспертная оценка их реализуемости;
- Анализ технических требований на предмет влияния возможных изменений (разработок) на смежные требования;
- Анализ функциональных требований на изменение (разработку) и экспертная оценка их реализуемости;
- Анализ функциональных требований на предмет влияния возможных изменений (разработок) на смежные требования;
- Взаимодействие с другими подразделениями/службами по вопросам реализации изменений (разработок);
- Взаимодействие с функциональным заказчиком по вопросам реализации изменений (разработок);
- Оценка и выбор варианта технического решения на изменение (разработку);
- Проектирование функциональных решений на изменение (разработку);
- Разработка функциональных требований на изменение (разработку);
- Тиражирование (внедрение) экземпляров систем.
Управление конфигурацией/релизами/обновлениями в рамках сопровождения систем:
- Планирование релиза;
- Контроль целостности релиза.
Организация и подготовка ВНД.
Поддержка проектной деятельности:
- Выполнение работ предпроектной и проектной деятельности (по плану работ);
- Анализ требований и формирование Технического задания на создание/развитие/внедрение/тиражирование ИС;
- Проектирование функциональной архитектуры ИС;
- Участие в тестировании ИС (функциональная часть);
- Внедрение ИС (функциональная часть).
Ключевые задачи на первый месяц:
- Изучение нормативной и методической документации по процессам общего и кадрового документооборота Группы;
- Изучение нормативной и методической документации по вопросам; использования электронно-цифровой подписи;
- Изучение текущей архитектуры ЭДО и бизнес-процессов, подлежащих автоматизации.
Ключевые задачи в течение года работы:
Выполнение работ по проекту внедрения автоматизированной информационной системы управления электронным документооборотом:
- Разработка требований и проектных решений;
- Разработка постановок на разработку;
- Контроль полноты реализации технических требований к системе;
- Контроль соответствия технических решений существующей нормативной и методологической базе;
- Проработка требований к Интерфейсам обмена данными между ИС и смежными системами Группы.
Предыдущий опыт работы:
- Опыт участия в проектах внедрения систем управления предприятием в роли архитектора или аналитика;
- Опыт работы по оптимизации бизнес-процессов;
- Опыт работ по реализации интеграции информационных систем и миграции данных;
- Опыт проведения организационных изменений;
- Опыт разработки нормативных и регламентирующих документов;
- Опыт в подготовке и проведении презентаций.
Требования к работнику:
- Высшее техническое образование;
- Знания процессов корпоративного и кадрового документооборота;
- Понимание интеграционных взаимодействий основных бизнес-процессов в рамках ERP решения;
- Умение диагностировать и уменьшать риски.
Личностные качества кандидата: коммуникабельность, нацеленность на результат, дисциплинированность, умение разрешать конфликтные ситуации.
Знание программ:
Стандартное программное обеспечение:
- Операционная система семейства Microsoft Windows;
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- MS Outlook;
- MS Project;
- MS Visio;
Специализированное программное обеспечение:
- Jira;
- Средства моделирования бизнес-процессов;
- Confluence.
Условия труда:
- Работа в устойчивой ко всем изменениям Группе компаний - Лидере своей отрасли;
- Своевременные выплаты вознаграждения (оклад, премии, расширенный социальный пакет);
- Соцпакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник), оплата мобильной связи;
- Корпоративное обучение;
- Достойный уровень оплаты труда;
- УРОВЕНЬ оплаты труда - обсуждается с кандидатами при собеседовании и зависит от опыта и квалификации.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://tii.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):