Руководитель EdTech направления
Вакансия № 27348836 от компании Attek на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Attek.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27348836 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27348836:
Прочитано соискателями - 163 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Attek":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Attek Group открывает набор команды, для формирования нового бренда в EdTech направлении.
Сегодня у нас открыта вакансия «Руководителя EdTech направления»
В обязанности руководителя входит:
- разработка и оптимизация бизнес-процессов, связанных с созданием образовательных продуктов;
- взаимодействие, постановка и контроль выполнения работ в отделы sale, video production, it;
- разработка системы качества продуктов (внутренняя документация, позволяющая на более качественном уровне реализовывать проекты);
- оптимизация процессов презентации продуктов, подготовки КП и продаж;
- управление проектами, согласование и контроль выполнения работ продюсерами и другими отделами (sale, video production, it);
- подбор и развитие команды в отдел EdTech;
- создание визуальной и концептуальной архитектуры продуктов;
- работа с экспертами при создании образовательных продуктов;
- создание контента для образовательных продуктов;
- разработка сценариев и прототипов продуктов;
- управление ресурсами и командой (методологи, сценаристы, дизайнеры, эксперты);
- контроль выполнения работ внутри отдела.
Опыт работы архитектором образовательных услуг будет вашим преимуществом:
– Управление и формирование структуры команды. Постановка целей, контроль и мотивация;
– Разработка стратегии и управление digital-экосистемой: сайты и порталы компании. Стратегическое развитие сайта и порталов. Разработка user flow, CJM и Road Map сайта и порталов, экономическое обоснование изменений, приоретизация задача и ведение бэклога. Планирование и подготовка к большим акциям;
– Определение стратегии и управление всеми каналами лидогенерации (платные/бесплатные). Медиапланирование, эффективное распределение ресурсов между каналами.
– Тестирование и внедрение новых каналов лидогенерации (платные / бесплатные), новые digital инструменты и лучшие практики;
– Разработка новых воронок и способов привлечения и обработки клиентов (лид-магниты, автопродажи). Повышение конверсии посадочных страниц. Тестирование гипотез на большом количестве трафика на сайте и порталах.
– Анализ показателей эффективности, анализ конкурентов и исследование best practices на рынке EdTech (РФ и зарубеж).
– Кросс-командная коммуникация с ОП, продуктовыми менеджерами, разработкой.
Требования к работнику:
- Опыт работы, в данной сфере, не менее 3-х лет
- Навыки управления и формирование структуры команды
- Постоянное развитие, умение разбираться в трендах
- Стратегического мышление
Условия труда:
- Работа в офисе
- Режим работы с 9.00 до 18.00, 5/2
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
- Оплата оговаривается индивидуально по итогам собеседования
Если вы заинтересованы в данной должности и у вас есть подтвержденный опыт, то оставляйте отклик на вакансию с ссылками на кейсы и портфолио.
Целеустремленных и амбициозных специалистов, мы всегда, особенно, приветствуем в нашей команде!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.centrattek.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):