IT Project Manager | Remote
Вакансия № 27349994 от компании Чиббис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Чиббис.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27349994 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27349994:
Прочитано соискателями - 80 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Чиббис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет, меня зовут Ира и я it-рекрутер в компании Chibbis.ru. Во всём процессе отбора на вакансию я буду тебя сопровождать и отвечать на все вопросы :)
Про нашу компанию:
Chibbis.ru — агрегатор доставки готовой еды и крупнейший независимый игрок в фудтехе, по мнению Forbes. C 2016 года мы — портфельная командой ФРИИ и топ-3 среди агрегаторов по доставке из ресторанов. Являемся резидентом «Сколково» и аккредитованы в Минцифры (что это даёт тебе, мы описали в условиях работы). Нашим сервисом пользуются в 176 городах страны 2 миллиона клиентов. Поэтому нам очень нужен проджект на веб-сайт и мобильные приложения, чтобы наши пользователи были довольны нашей системой. А для тебя это крутая возможность растить открытый и большой проект в трендовой фудтех-сфере.
В нашей IT-команде 27 человек, и мы активно её расширяем. Проджект поможет нам выстроить слаженную работу представителей от бизнеса, собственной команды разработки и сторонних контракторов. Сейчас всеми процессами рулят технические директора. У нас есть понимание того, как мы хотим видеть работающий процесс, есть ожидания и правила приоритизации и коммуникаций. Поэтому мы ждём опытного проджекта, который быстро встроиться в команду и залидидирует процесс разработки. С нашей стороны, мы готовы слушать и поддерживать все здравые и аргументированные инициативы.
Чем предстоит заниматься:
-
собирать требования со всех стейкхолдеров и формировать бэклог задач, писать документацию
-
формировать роадмап проекта
-
выстраивать взаимодействие внутри команды для эффективной работы
-
ставить задачи команде разработки: декомпозировать задачи вместе с лидами направлений, устанавливать приоритеты, планировать спринты, устраивать дейли, ретро
-
быть крутым пинателем всех и вся, чтобы спринты выходили вовремя и без багов на проде
-
активно работать с бизнесом, чтобы у стейкхолдеров было понимание, чем занимается разработка и когда же ждать свои фичи на проде
-
запускать проекты и тестировать гипотезы вместе с директором по маркетингу и продукту
Что мы ожидаем от кандидата:
-
опыт работы проджект-менеджером в продуктовой компании от 3-х лет
-
опыт работы с веб- и мобильными приложениями
-
опыт оформления документации по проекту
-
отличные коммуникативные качества и супер-способность "управлять требованиями и ожиданиями стейкхолдеров"
-
понимание цикла разработки ПО, нюансов, которые могут возникнуть в процессе и как всё менеджерить
-
опыт работы с распределенной командой, работающей из разных стран с разными часовыми поясами
-
будет плюсом опыт работы в качестве системного или бизнес-аналитика
-
опыт работы с Jira, Confluence, Miro, Slack или аналогами
Мы предлагаем:
-
удаленную работу и свободный гибкий график, 40 часов в неделю, но с присутсвенными часами. Кто-то предпочитает работать с 6:00 по мск, другой — с 12:00 по мск. Главное — быть на связи с 12:00 до 18:00 по мск, в это время мы ждём, что ты сможешь подключиться на обсуждение и не блокировать никого в команде
-
оформление по ТК РФ с белой заработной платой
-
доп.плюшки от HR-команды по программам лояльности от других компаний, есть внутренние общие курсы и бонусы
-
в компании ценим любознательность и желание учиться, поэтому покрываем стоимость профильного обучения на 80-100%
Этапы отбора:
-
Тестовое задание при отклике (10 минут)
-
Телефонное интервью с рекрутером (15-20 минут)
-
Техническое собеседование (1,5-2 часа)
В сопроводительном письме напиши развернутые ответы на вопросы:
1. Каким образом выбираешь какую из двух задач взять в работу первой?
2. Как проводишь оценку временной сложности задачи?
P.S. Если в сопроводительном не будет ответа, то нам придётся в любом случае отказать
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://job.chibbis.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):