Менеджер по управлению продуктом (продукт - претензии и возвраты мерчантам)
Вакансия № 27350166 от компании Самокат (ООО Умное пространство) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Самокат (ООО Умное пространство).
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Софийская набережная, 30с2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27350166 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27350166:
Прочитано соискателями - 87 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Самокат (ООО Умное пространство)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Основные цели:
1. Управление функциональной архитектурой продукта: проработка вариантов развития продукта (в том числе управление входящими требованиями), выбор направления и стратегии развития.2. Постановка целей развития продукта и достижение качественной реализации поставленных целей в намеченные сроки (управление операционными процессами, организация работы внутри рабочих групп, управление задачами команды БА).
3. Анализ и проработка требований в рамках проектов по развитию продукта; декомпозиция, постановка заданий для разработки.
4. Формирование требований к показателям стабильности и качества работы продукта.
Основные обязанности:
- Управление продуктом:
Составление product vision, проведение вспомогательных исследований, финансового моделирования, расчета эффективности, проверка гипотез различными методами, включая анализ конкурентов, custdev, анализ данных, количественные исследования и т.д., инициирование идей/фич по развитию продукта, формирование структуры метрик по качесттву продукта. - Управление беклогом продукта:
проведение оценки беклога (определение приоритета по методологиям), приоритизация задач, оценка влияния на сроки и состав других проектов в беклоге. - Аналитическая работа:
Исследует, описывает и проектирует бизнес-процессы. Проектирует CJM, user-flow. Собирает и описывает бизнес/системные требования, декомпозирует их на задачи для разработки для реализации задач по продукту, проектам. - Организационная работа:
Ставит задачи рабочей группе (в том числе может функционально управлять командой разработки: ставить задачи, управлять приоритетами, мотивировать функциональную команду; может не иметь выделенной команды разработки и ставить задачи в разные команды разработки). Управляет кроссфункциональными проектами/продуктами и/или большими командами. Планирует ее работу, контролирует качество и ход работы. - Управление кросс-продуктовыми проектами:
Формирование роуд-мапов, расчёт сроков выполнения проекта, контроль выполнения проекта всеми исполнителями, постановка задач в смежные команды, приемка результатов выполнения задач от смежных команд. Задействует смежные команды при необходимости и подготавливает материалы (например, юристы, маркетинг, исследования, дизайн, аналитики данных, другие команды разработки и т.д.)
Требования к работнику:
-
Базовые:
- Командная работа
- Личная ответственность и надежность
- Клиентоориентированность
- Надежность
- Доверие коллегам
- Нацеленность на развитие
- Аналитическое и системное мышление
-
Относящиеся к должности:
- Умеет выдвигать идеи и гипотезы.
- Имеет знания и навыки проверки гипотез различными методами, включая анализ конкурентов, custdev, анализ данных, количественные исследования и т.д.
- Умеет составлять product vision (УТП, логика работы, преимущество перед конкурентами).
- Умеет формировать структуру метрик, работать с аналитикой и принимать решение на основании данных.
- Умеет работать с аналитическими системами.
- Имеет базовые знания и навыки для финансового моделирования и расчета эффективности.
- Умеет описывать, исследовать и проектировать бизнес-процессы.
- Умеет оценивать связи / зависимости между инициативами.
- Умеет описывать, исследовать, проектировать бизнес-процессы
- Техническая грамотность (понимание общих принципов взаимодействия систем, основных понятий).
- Умеет собирать требования, декомпозировать и описывать задачи для разработки (а также для смежных команд при необходимости).
- Знает как устроен процесс разработки, обладает знаниями по методологиям разработки.
- Умеет управлять беклогом по своему продукту (формирование, приоритизация, взятие в работу).
- Умеет формировать roadmap и user-flow; умеет проектировать CJM.
- Умеет работать с документацией (в продуктовой части).
умеет формировать дашборды и применять его в работе. - Обладает навыками презентации и создания инструкции пользователя.
- Умеет определять версии продукта (mvp и т.д.)
Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому создаем максимально комфортные условия для реализации профессиональных амбиций:
- Работа в аккредитованной IT-компании.
- Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии.
- График работы - гибрид. Возможность еженедельно присутствовать в офисе.
- Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках.
- ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги.
- Сотрудникам предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, монитор, наушники).
- Условия для профессионального развития и карьерного роста.
- Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов.
- Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.
- Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):