Менеджер по управлению продуктом (продукт - претензии и возвраты мерчантам)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Софийская набережная, 30с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27350166 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Самокат (ООО Умное пространство)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Основные цели:
  1. Управление функциональной архитектурой продукта: проработка вариантов развития продукта (в том числе управление входящими требованиями), выбор направления и стратегии развития.

  2. Постановка целей развития продукта и достижение качественной реализации поставленных целей в намеченные сроки (управление операционными процессами, организация работы внутри рабочих групп, управление задачами команды БА).

  3. Анализ и проработка требований в рамках проектов по развитию продукта; декомпозиция, постановка заданий для разработки.

  4. Формирование требований к показателям стабильности и качества работы продукта.

  Основные обязанности:

• Управление продуктом:
  Составление product vision, проведение вспомогательных исследований, финансового моделирования, расчета эффективности, проверка гипотез различными методами, включая анализ конкурентов, custdev, анализ данных, количественные исследования и т.д., инициирование идей/фич по развитию продукта, формирование структуры метрик по качесттву продукта.
• Управление беклогом продукта:
  проведение оценки беклога (определение приоритета по методологиям), приоритизация задач, оценка влияния на сроки и состав других проектов в беклоге.
• Аналитическая работа:
  Исследует, описывает и проектирует бизнес-процессы. Проектирует CJM, user-flow. Собирает и описывает бизнес/системные требования, декомпозирует их на задачи для разработки для реализации задач по продукту, проектам.
• Организационная работа:
  Ставит задачи рабочей группе (в том числе может функционально управлять командой разработки: ставить задачи, управлять приоритетами, мотивировать функциональную команду; может не иметь выделенной команды разработки и ставить задачи в разные команды разработки). Управляет кроссфункциональными проектами/продуктами и/или большими командами. Планирует ее работу, контролирует качество и ход работы.
• Управление кросс-продуктовыми проектами:
  Формирование роуд-мапов, расчёт сроков выполнения проекта, контроль выполнения проекта всеми исполнителями, постановка задач в смежные команды, приемка результатов выполнения задач от смежных команд. Задействует смежные команды при необходимости и подготавливает материалы (например, юристы, маркетинг, исследования, дизайн, аналитики данных, другие команды разработки и т.д.)

Требования к работнику:

• Базовые:

• Командная работа
• Личная ответственность и надежность
• Клиентоориентированность
• Надежность
• Доверие коллегам
• Нацеленность на развитие
• Аналитическое и системное мышление

• Относящиеся к должности:

• Умеет выдвигать идеи и гипотезы.
• Имеет знания и навыки проверки гипотез различными методами, включая анализ конкурентов, custdev, анализ данных, количественные исследования и т.д.
• Умеет составлять product vision (УТП, логика работы, преимущество перед конкурентами).
• Умеет формировать структуру метрик, работать с аналитикой и принимать решение на основании данных.
• Умеет работать с аналитическими системами.
• Имеет базовые знания и навыки для финансового моделирования и расчета эффективности.
• Умеет описывать, исследовать и проектировать бизнес-процессы.
• Умеет оценивать связи / зависимости между инициативами.
• Умеет описывать, исследовать, проектировать бизнес-процессы
• Техническая грамотность (понимание общих принципов взаимодействия систем, основных понятий).
• Умеет собирать требования, декомпозировать и описывать задачи для разработки (а также для смежных команд при необходимости).
• Знает как устроен процесс разработки, обладает знаниями по методологиям разработки.
• Умеет управлять беклогом по своему продукту (формирование, приоритизация, взятие в работу).
• Умеет формировать roadmap и user-flow; умеет проектировать CJM.
• Умеет работать с документацией (в продуктовой части).
  умеет формировать дашборды и применять его в работе.
• Обладает навыками презентации и создания инструкции пользователя.
• Умеет определять версии продукта (mvp и т.д.)

Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому создаем максимально комфортные условия для реализации профессиональных амбиций:

• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии.
• График работы - гибрид. Возможность еженедельно присутствовать в офисе.
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках.
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги.
• Сотрудникам предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, монитор, наушники).
• Условия для профессионального развития и карьерного роста.
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов.
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):