HR менеджер
Вакансия № 27462565 от компании ООО Строим вместе на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Строим вместе.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 до 150000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Холодильный переулок, 3с4.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27462565 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27462565:
Прочитано соискателями - 71 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Строим вместе":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Представляю вакансию компании популярного российского бренда мягкой мебели, который не экономит на материалах и производит авторский современный дизайн. Это производство на 2 тыс. квадратов с мощной идейной командой специалистов. Для каждого этапа изготовления мебели есть отдельные цеха: швейный, столярный, оклейка, обивка, сборка, упаковка и хранение.
В команде работает порядка 50 специалистов и на данный момент они в поисках HR-менеджера, результатом которого будет увеличение вовлеченности и эффективности сотрудников компании.
Для этого необходимо (обязанности):
- организация с нуля и управление HR процессами;
- планирование потребности в персонале;
- своевременный подбор и адаптация персонала всех уровней;
- формирование сильного кадрового резерва в отдел продаж;
- формирование корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий;
- развитие HR-бренда;
- организация внешних и внутренних обучений, при желании - непосредственно проведение обучений (продажи / навыки руководителя);
- внедрение HR-аналитики.
Требования к работнику:
У нашего кандидата есть опыт успешного найма, он видит результат в любом процессе, умеет видеть возможности и необходимые ресурсы для достижения цели.
Он ответственно подходит к любому делу и часто видит возможности, а не ограничения.
Он обладает сильной энергетикой и умеет вовлекать в процессы людей. Он легок на подъем, любит людей, готов к развитию.
Имеет профессиональные результаты, может подтвердить их рекомендациями.
Опыт работы в сфере HR в малом бизнесе, опыт постановки с нуля процессов, опыт найма ТОП-менеджеров
Условия труда:
-
Интересные задачи на построение процессов
-
Должность открывается впервые в компании
-
Подчинение собственнику
-
Теплая корпоративная культура
-
Системное обучение
-
График: пятидневка с 10 до 19
Дерзайте!
В ответ на отклик придет анкета, важно ее заполнить, она содержит дополнительные вопросы, которых как правило нет в резюме..
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):