HR менеджер

Вакансия № 27462565 от компании ООО Строим вместе на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Строим вместе.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Холодильный переулок, 3с4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27462565 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27462565:

Прочитано соискателями - 71 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Строим вместе":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Представляю вакансию компании популярного российского бренда мягкой мебели, который не экономит на материалах и производит авторский современный дизайн. Это производство на 2 тыс. квадратов с мощной идейной командой специалистов. Для каждого этапа изготовления мебели есть отдельные цеха: швейный, столярный, оклейка, обивка, сборка, упаковка и хранение.

В команде работает порядка 50 специалистов и на данный момент они в поисках HR-менеджера, результатом которого будет увеличение вовлеченности и эффективности сотрудников компании.

Для этого необходимо (обязанности):

организация с нуля и управление HR процессами;
планирование потребности в персонале;
своевременный подбор и адаптация персонала всех уровней;
формирование сильного кадрового резерва в отдел продаж;
формирование корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий;
развитие HR-бренда;
организация внешних и внутренних обучений, при желании - непосредственно проведение обучений (продажи / навыки руководителя);
внедрение HR-аналитики.

Требования к работнику:

У нашего кандидата есть опыт успешного найма, он видит результат в любом процессе, умеет видеть возможности и необходимые ресурсы для достижения цели.

Он ответственно подходит к любому делу и часто видит возможности, а не ограничения.
Он обладает сильной энергетикой и умеет вовлекать в процессы людей. Он легок на подъем, любит людей, готов к развитию.

Имеет профессиональные результаты, может подтвердить их рекомендациями.

Опыт работы в сфере HR в малом бизнесе, опыт постановки с нуля процессов, опыт найма ТОП-менеджеров