Заместитель главного врача по хирургической помощи

Вакансия № 27512087 от компании ГБУЗ ГВВ № 3 ДЗМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУЗ ГВВ № 3 ДЗМ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Стартовая улица, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27512087 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27512087:

Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГБУЗ ГВВ № 3 ДЗМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разрабатывает годовые планы лечебно-профилактической работы учреждения и
представляет их на утверждение главному врачу.
Утверждает планы работы профильных подразделений учреждения.
Организует оперативный контроль за деятельностью профильных подразделений,
врачей-специалистов.
Организует оказание лечебно-диагностической помощи пациентам, находящимся в
стационаре в любое время суток и дней недели.
Осуществляет непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-
диагностических подразделений госпиталя.
Осуществляет деятельность, в соответствии с законодательством, связанную с оборотом
наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров.
Осуществляет систематический контроль за качеством обследования, лечения и ухода
за пациентами в соответствии с уровнем современных достижений медицинской науки и
техники, качеством экспертизы трудоспособности путем:
планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов,
лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки
на Медицинском Совете; лечебно-контрольной подкомиссии, совещания заведующих
отделениями, клинико-анатомических конференциях;
систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-
диагностических структурных подразделений;
правильной расстановки и организации труда медицинских кадров и проведения
мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего
персонала;
оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а
также систематического изучения расхождений поликлинических диагнозов с
больничными и больничных с патологоанатомическим;
проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных
подразделений госпиталя;
анализа постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации
в отношении качества их ведения, правильности и своевременного выполнения
врачебных назначений и применяемых методов лечения;
проверки качества проведения экспертизы трудоспособности, правильности и
своевременности направления больных на МСЭК;
разбора на конференциях всех серьезных нарушений в отделениях при решении
вопросов утраты трудоспособности, оформления исторг й болезни;
проведения выборочных проверок обоснованности выписки пациентов из стационара
с открытыми больничными листками.
Организует и обеспечивает проведение научно-практических и клинико-
анатомических конференций, семинаров и декадников для врачей и
среднего медицинского персонала, клинических разборов пациентов; консультаций и
консилиумов, уделяя особое внимание сложным в диагностическом отношении
тяжелобольным пациентам.
Организует правильную постановку статистического учета и представление в
установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности стационара.
Контролирует порядок приема и выписки пациентов, а также их перевода в другие
лечебно-профилактические учреждения. Обеспечивает рациональное использование
имеющегося коечного фонда (сокращение сроков обследования пациентов, максимальное
использование коечного фонда и лечебно-диагностических кабинетов, лабораторий в
течение всех дней и т.д.).
Анализирует среднюю нагрузку на врачей, разрабатывает мероприятия по
обеспечению равномерности нагрузки и ритмичности медицинского обслуживания
населения.
Контролирует обеспечение надлежащей преемственности в обследовании и лечении
пациентов между стационаром и КДЦ.
Утверждает графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в
госпитале, в том числе, в выходные и праздничные дни.
Разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных на:
своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и
лечения пациентов, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания,
методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии;
повышение качества и уровня непосредственных и отдаленных результатов лечения;
рациональное применение и использование в лечении пациентов современных
медикаментозных средств.
Доводит до заведующих профильными подразделениями, врачей-специалистов
информацию о новых лекарственных средствах, методах оказания хирургической помощи.
Принимает отчеты и объяснительные записки ст заведующих профильными
подразделениями, врачей-специалистов, анализирует работу медицинского персонала.
Контролирует правильность и своевременность оформления медицинской
документации, утвержденной Минздравом России.
Организует и проводит проверку качества медицинского обслуживания (объем,
качество и своевременность оказания медицинской помощи, правильности диагностики,
применения лекарственных средств, показаний к госпитализации, пр.).
Анализирует показатели, характеризующие состояние здоровья пациентов, а также
качество медицинского обслуживания
Проводит анализ диагностических и тактически к ошибок в деятельности
медицинского персонала, принимает меры по их устранению и докладывает об итогах
главному врачу.
(21. Руководит работой лечебно-контрольной подкомиссии, подкомиссии по экспертизе
трудоспособности.
Принимает участие в подборе кадров, разрабатывает план повышения квалификации
медицинского персонала, организует проведение занятий, конференций, пр. по
повышению квалификации.
Принимает участие в разработке перспективного плана повышения квалификации
врачей, их аттестации на присвоение квалификационной категории, сертификации.
Проводит инструктаж вновь назначенных на должность заведующих отделениями по
организации работы отделения, выполнению положений о
деятельности основных структур госпиталя и должностных обязанностей, по врачебно-
трудовой экспертизе.
Доводит до сведения работников, в части их касающейся, приказы, распоряжения,
инструкции и т.д. вышестоящих органов и должностных ниц.
Осуществляет контроль за выполнением приказов, распоряжений главного врача
учреждения, органов управления здравоохранением.
Принимает участие в рассмотрении заявлений от населения по качеству и
своевременности медицинского обслуживания, принимает меры
по жалобам.
Систематически повышает профессиональную квалификацию, как в
области клинических дисциплин, так и по организации здравоохранения.
Ведет прием посетителей и работников госпиталя курируемых служб в установленные
для этого дни и часы.

Требования к работнику:

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское образование и (или) дополнительное профессиональное образование, по специальности "Хирургия" и "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Хирургия" и "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
Уверенный пользователь ПК