Тендерный специалист (удаленно)

Вакансия № 27594019 от компании Тендерстар на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тендерстар.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27594019 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27594019:

Прочитано соискателями - 68 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Тендерстар":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Тендерное сопровождение нескольких юридических лиц (ООО, ИП)
Подготовка и подача заявок по 44 и 223-ФЗ
Аккредитация на площадках
Аккредитация в ЕИС
Сопровождение получения БГ через агента (агент есть, необходимо сопроводить и выпустить БГ - передать агенту в работу и в срок забрать выпущенную и прикрепить на площадке для подписания ГК)
Контроль всех сроков проведения тендера (подача, аукцион, рассмотрение, протоколы, подписание ГК)
Online игра в аукционы
Оформление жалоб для ФАС (текст писать не требуется - это делает штатный юрист), необходимо оформить "шапку" и через ЕИС подать жалобу, проконтролировать выход ссылки на конференцию, участвует в заседании штатный юрист
Коммуникация с клиентами по запросу/дозапросу документов для подачи заявки
ФОРМУ-2 (характеристики) - заполнять НЕ НУЖНО, это делает отдел закупок, нужно проверить на "не более", "не менее", "должен" и подать
СТОИМОСТЬ рассчитывать НЕ НУЖНО, это делает отдел закупок
ПОИСКОМ закупок заниматься НЕ НУЖНО
И другие небольшие задачи/консультации в процессе исполнения базового функционала с клиентами по заявкам

Требования к работнику:

Знание 44 и 223 ФЗ
Знание ПП 878, ПП 925, ПП 616 будет конкурентным преимуществом
Работа на площадках ГПБ, Северсталь, АСТ ГОЗ - будет конкурентным преимуществом
Работа в режиме многозадачности от 2 до 8 часов в день
Умение работать по 223 ФЗ и готовить коммерческую (обычную) заявку не более 1 часа, сложную (ГПБ, АСТ ГОЗ) не более 2 часов
Быть неравнодушным к результату и стараться помочь сделать заявку максимально победной, ведь от этого зависит общий успех. Помогать в составлении квалификации - договоры ГПХ на сотрудников, сбор опыта и актов, заполнение форм, помогать советом по оценке, как "выгоднее" выйти на конкурс, чтобы по квалификации получать максимальный балл
Быть на связи в рабочее время с 9 до 18.00 по Московскому времени ежедневно и оперативно отвечать на вопросы
Позитивно относится к жизни и любить то, чем занимаетесь
Высшее экономическое/юридическое образование - обязательно
Регион не имеет значения - работа полностью удаленная

Условия труда:

40 000 фиксированный оклад (работа от 2-8 часов в день) - в день может быть 5 коммерческих закупок, а может быть 1 государственная, быть готовым неделю работать не поднимая головы, а потом работать по 1-2 часа в день и не терять при этом в деньгах. Понимать и адекватно относится к тендерной загруженности, мы знаем что такое "уже вчера" и знаем что сроки в тендерах - самое важное. Работу строим и планируем заранее, не допускаем авралов намерено, но когда необходимо "поднажать" - поднажимаем.
KPI:
1) Общая сумма заключенных контрактов (по отчету, в сумме за всех юр лиц) до 5 млн - премия в 5 000 рублей
2) Общая сумма заключенных контрактов (по отчету, в сумме за всех юр лиц) от 5 млн до 10 млн - 0,2% от общей суммы заключенных контрактов (от 10тр до 20тр)
3) Общая сумма заключенных контрактов (по отчету, в сумме за всех юр лиц) от 10 млн до 30 млн- 0,17% от общей суммы заключенных контрактов (от 17тр до 51тр)
4) Общая сумма заключенных контрактов (по отчету, в сумме за всех юр лиц) свыше 30 млн- 0,15% от общей суммы заключенных контрактов (от 45тр)
Минимальный план по месяцу сумма заключенных контрактов по месяцу (в сумме со всех переданных заявок) свыше 30 млн. Соответственно ежемесячная оплата у специалиста должна быть с учетом KPI не менее 85 000 рублей.

На текущий момент 30млн - это минимальная цифра, которую делает специалист в компании.

Планы растут, абсолютно реально делать и 60 и 100+ млн по месяцу, а значит иметь KPI в 150 тысяч рублей + фиксированный (гарантированный) оклад. Потолка в заработной плате нет.

Форма отчетности:

Отчет 1 раз в месяц по победам 25 числа каждого месяца

Оплата происходит 2 раза в месяц

1(го) числа каждого месяца - 40 000 рублей

10(го) числа каждого месяца - KPI

Оплата на карту сотрудника безналичным переводом

Ваш заработок будет зависеть только от вас.