Рекрутер / HRgeneralist

Вакансия № 27603109 от компании ООО НПО ЗЕНИТ-СЕВЕР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НПО ЗЕНИТ-СЕВЕР.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нововладыкинский проезд, 8с5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27603109 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27603109:

Прочитано соискателями - 74 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО НПО ЗЕНИТ-СЕВЕР":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В быстрорастущую команду ищем опытного рекрутера, который сможет взять в свои руки полный цикл рекрутинга и грамотно выстроить hr бренд . Ты будешь работать в паре с сорсером , поэтому у тебя останется время на стратегические задачи. Опыт работы hr в единственном числе в быстрорастущей компании будет преимуществом!

Мы - торгово-производственная компания очистных сооружений, насосных установок и наружных сетей водоснабжения.

Наши принципы: изготовление качественного оборудования с запасом ресурса эксплуатации и надежное соблюдение всех наших обязательств.

Обязанности работника:

Ведение полного цикла рекрутинга
Выбор оптимальных источников привлечения кандидатов
Поиск и подбор персонала на линейные позиции, а также точечный подбор
Осуществление процесса онбординга новых сотрудников
Участие в студенческих ярмарках вакансий для привлечения талантливых кандидатов
Активное развитие HR бренда компании
Знание КДП будет преимуществом

Требования к работнику:

Умение эффективно работать с большим объемом информации
Умение распределять приоритеты в задачах
Высокий уровень коммуникативных навыков
Опыт проведения выступлений и презентаций
Знания и навыки различных методик оценки при интервьюировании
Минимум 2 года опыта работы на аналогичной должности, HR в единственном лице в развивающейся компании