Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела кадров

Вакансия № 27683122 от компании ООО РусБизнес-Информ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РусБизнес-Информ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, шоссе Энтузиастов.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27683122 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 27683122:

Прочитано соискателями - 58 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО РусБизнес-Информ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Осуществление руководства работы отдела кадров, отдела массового подбора персонала и отдела охраны труда.

1. Ведение КДП в полном объёме несколько юридических лиц, в том числе:

  • Учет личного состава.
  • Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников (приказы, трудовые договора и т.д).
  • Сдача отчетности.
  • Формирование и ведение личных дел работников и карточек Т-2.
  • Оформление, составление и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков работников.
  • Оформление командирования работников.
  • Работа с больничными листами.
  • Работа с бумажными и электронными трудовыми книжками.
  • Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
  • Консультация руководителей по вопросам трудового законодательства.
  • Взаимодействие с контрольно-надзорными и другими проверяющими органами, своевременная сдача отчетности в СФР, Статистику, Центр занятости, УФМС;
  • Знания КДП иностранных граждан обаятельны!!!

2. Контроль работы отдела массового подбора персонала (выход на рабочие места без опозданий, интенсивность ответов на звонки) .

Требования к работнику:

  • Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
  • Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства/управления персоналом от 3-х лет;
  • Опыт ведения КДП в аутсорсинге, клининге приветствуется;
  • Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках.

Условия труда:

  • График работы - 5/2, с 9.00 до 18.00;
  • Испытательный срок -3 месяца;

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?