Руководитель направления в команду по оценке рисков мошенничества

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27750701 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда занимается оценкой и управлением рисками мошенничества.

Обязанности работника:

• Методологическое сопровождение процесса оценки благонадежности и фрода по сделкам ММБ (разработка ВНД/ОРД, автоматизация), вкл. процесс арбитража благонадежности (разработка/актуализация ВНД/ОРД, автоматизация).
• Разработка, внедрение, актуализация и сопровождение стратегий оценки благонадежности и фрода: аналитика по оценке эффективности правил оценки благонадежности и фрода с целью, мониторинг (ежемесячный) отказов по правилам благонадежности на потоке, разбор частных кейсов по запросу от смежных подразделений с подозрением на ошибку в оценке благонадежности.
• Разбор кейсов с признаками фрода: разбор фрод-кейсов, формирование и ведение фрод-списков, взаимодействия со службами Банка по инициированию служебных расследований, анализу ИОР в ММБ, сопровождение работы ГФМ по процессу Серой зоны.

Требования к работнику:

• Высшее экономическое/техническое образование;
• Опыт работы от 2 лет в сфере управления кредитным риском;
• Знание фин. анализа, налогового законодательства, законодательства в части мошенничества;
• Навыки разработки и внедрения нормативных документов;
• навыки разработки стратегий, формирования требований, контроля разработки и внедрения автоматизированных решений;
• Нестандартный подход к выявлению мошеннических схем.

Условия труда:

• Интересные и амбициозные задачи с использованием современных технологий и актуальных подходов к разработке;
• Реальная возможность профессионального и карьерного роста в команде увлеченных профессионалов и экспертов;
• Белая зарплата по результатам собеседования, оклад и премии;
• Расширенный социальный пакет: скидки на спортивные абонементы, льготное кредитование, ДМС и другое.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):