Заместитель начальника производства

Вакансия № 27764589 от компании ООО Дизайн-фактория на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дизайн-фактория.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект 60-летия Октября, 11А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27764589 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27764589:

Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Дизайн-фактория":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Art4you - художественно-производственная команда дизайнеров-художников-конструкторов, а также мастеров-универсалов с 2004 г. Все вместе мы создаем искусство.

В совместном поиске приходят необычные решения, которые становятся трендом.

Наш топ технологий:

Художественное литье из бронзы
Механическая обработка металлов
Химическая обработка металлов
Обработка металлов давлением (вытяжка)
Обработка стекла
Обработка природного поделочного камня
Участок деревообработки
Слесарно-сборочные работы
Литьё и обработка полимеров
Лазерная резка
Аддитивные технологии
Пескоструйная обработка
Ультрафиолетовая печать
Лазерная гравировка
Полимерно-порошковое покрытие

В связи с развитием производства мебели и предметов интерьера мы в поиске заместителя начальника производства.

Функции:

руководить коллективом производства Retroff;
разрабатывать, организовывать и соблюдать план производства;
обеспечивать и поддерживать высокое качество продукции компании;
соблюдать сроки производства продукции;
контролировать состояние и планировать регулярное техническое обслуживание производственного оборудования и инструмента.

Производственные задачи:

организовать техническую поддержку и своевременный ремонт, и модернизацию производства совместно с технологом и инженером;
контролировать производство продукции в соответствии с заказами;
отвечать за качество выпускаемой продукции в производственном цеху;
анализировать факторы возникновения дефектов и брака выпускаемой продукции и разрабатывать мероприятий по их предупреждению;
контролировать закупку сырья и материалов, необходимый запас сырья и материалов;
организовать производственный учет;
организовать ведение технической и другой предусмотренной законодательством документации (по технике безопасности, противопожарной безопасности совместно с инженером по технике безопасности, охране труда и противопожарной безопасности;
по всем вопросам изготовления заказов находиться в постоянном рабочем контакте с дизайнерами и руководителем отдела по работе с клиентами;
принимая заказ от менеджера по работе с клиентами и/или дизайнера, начальник производства, обязательно еще раз детально изучает все детали заказа, определяет технические характеристики и другие нюансы заказа;
принятый заказ и отправленный непосредственно на производство, считается окончательно согласованным и утвержденным;
в случае, невозможности выполнения заказа, а также при возникновении проблем в процессе изготовления продукции, срочно докладывать, руководителю по работе с клиентами, менеджеру по работе с клиентами и/или дизайнеру с обоснованием причин, мешающих выполнению данного заказа;
отслеживать все этапы исполнения изготавливаемой продукции;
постоянно в течение дня отслеживать в системе CRM (Bitrix 24) информацию о новых заказах, поступивших от менеджеров по работе с клиентами;
еженедельно составлять отчет для руководителя;
докладывать руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и недостатках с выполняемой работой и вносить предложения;
во избежание потери рабочего времени, производственного процесса и простоя, составлять график отпусков мастеров и табель их учета рабочего времени;
на период отсутствия работника производить перегруппировку рабочих в цехе;
контролировать соблюдение порядка в производственных помещениях и на рабочих местах работников в цехе;
контролировать проходы к рабочим местам, аварийные и пожарные выходы, которые не должны быть загромождены сырьем;
в целях соблюдения дисциплины труда контролировать установленное время для перекуров и обеденного перерыва.

Навыки и умения руководителя:

руководитель производства имеет высшее профессиональное (техническое) образование, со стажем работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет в производстве со штатом в подчинении не менее 30 человек;
знает все технические процессы в производстве предметов мебели и интерьера;
умеет составлять тех. задания для производства и самостоятельно изготавливать продукцию;
знает обработку и тех. характеристики материалов, используемых в производстве продукции (сталь, латунь, алюминий, стекло, камень, полимерные материалы);
умеет работать в CRM (BITRIX);
обеспечивает выполнение изготовления продукции в срок, контролирует качество выпускаемой продукции;
умеет оперативно решать большое количество задач в течение дня, координировать работу всех производственных участков;
координирует сроки производства заказов;
умеет быстро и четко принимать решения, когда нет четкого алгоритма, взяв ответственность на себя.

Навыки и качества, которые помогут справляться с нашими задачами:

понимает производственные процессы;
умеет планировать и работать в режиме многозадачности;
умеет находить, обрабатывать и анализировать информацию;
умеет нестандартно мыслить и находить оптимальные решения;
умеет работать в команде;
ответственно относится к выполняемой работе;
уверенный пользователь ПК и CRM систем (Bitrix);
важны: грамотная устная и письменная речь, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность.

Условия труда:

работа в компании - лидере отрасли, с оформлением трудовых отношений, согласно ТК РФ и гарантированным социальным пакетом;
заработная плата высокая, обсуждается с кандидатом индивидуально на финальном этапе;
стабильная работа в профессиональном коллективе и проявление своих способностей