Начальник отдела тестирования

Вакансия № 27776288 от компании ГКУ Инфогород на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГКУ Инфогород.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 21с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27776288 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27776288:

Прочитано соискателями - 45 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГКУ Инфогород":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О Департаменте информационных технологий города Москвы:

ДИТ внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru — это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ. Мы хотим, чтобы возможности, которые дают сегодня информационные технологии, помогали каждому жителю Москвы, вне зависимости от того, где он находится, получать актуальную именно для него информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить самое ценное, что у него есть — время.

Образование – это продукт, включающий в себя около 40 проектов, призванных упростить взаимодействие учеников и родителей со школами, детскими садами, кружками, секциями и внедрить информационные технологии в образовательный процесс. В их числе уникальный проект Московская Электронная Школа, в рамках которого во всех школах Москвы создана технологическая платформа для нескольких информационных систем, призванных сделать образование инновационным, интересным и содержательным для детей, удобным для учителей и прозрачным для родителей.

Обязанности работника:

Общее руководство отделом тестирования (от 5 человек);
Бюджетирование;
Распределение сотрудников по проектам;
Распределение нагрузки на сотрудников;
Организация процессов тестирования на проектах;
Выбор стратегии тестирования;
Планирование и организация работ по тестированию и контроль выполнения;
Разработка инструкций;
Постановка задач внешним сотрудникам (на ручное тестирование, написание автотестов, проведение нагрузочного тестирования);
Координация работы команд, вовлеченных в тестирование, в том числе внешних компании, предоставляющих услуги тестирования;
Согласование и принятие работ по ГК(Госконтрактам).

Требования к работнику:

Стаж на руководящей должности по направлению "Тестирование";
Понимание процессов разработки и тестирования ПО;
Глубокие знания по теории тестирования (типы тестирования, стратегии тестирования, методы тест-дизайна и др.);
Знание процессов выполнения ручного, автоматизированного, нагрузочного тестирования;
Активность, целеустремленность, самостоятельность, аналитический склад ума, понимание командных принципов работы.