Инженер входного контроля

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Люблинско-Дмитровская линия, метро Дубровка.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27782446 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО ГСПИ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия предполагает переезд в Боливию, г. Ла-Пас.

Обязанности работника:

1. Организация и проведение своевременного и качественного входного контроля МТР и оборудования,ведение отчетности;
2. Формирование графика проведения входного контроля;
3. Участие в работе комиссии по входному контролю;
4. Своевременное оформление, подписание, архивирование актов входного контроля;
5. Учет материалов не прошедших входной контроль;
6. Контроль хода согласования Заказчиком не проектных материалов;
7. Оформление соответствующих Актов и Журналов верификации;
8. Участие в анализе данных от подрядных организаций с целью контроля состояния комплектации материальными ресурсами и оборудованием заказчика подрядных организаций Общества;
9. Мониторинг заказа, контрактации, отгрузки, доставки и получения оборудования в соответствии со сроками, определенными графиками производства работ и договорами по объектам строительства.

Требования к работнику:

1.Наличие аттестации на проведение визуального и измерительного контроля.
2.Опыт работы в службе входного контроля.
3. Образование высшее техническое от 3-х лет.
4. Опыт работы в Росатоме желателен, но не обязателен
5. Опыт сооружения промышленных объектов
6. Английский язык В2, испанский - желателен, но не обязателен
7. Опыт работы на зарубежных проектах сооружения - как преимущество

Условия труда:

• Место работы - Боливия, г. Ла-Пас;

• Корпоративные апартаменты;

• Медицинское страхование;

• Оплата перелета;

• Оплата перелётов в отпуск на место постоянного проживания 1 р\год для сотрудника;

• Проект рассчитан до 2025 года;

• Оформление по законодательству Боливии;

• Премии: 13, 14 заработная плата;

• Подъёмная премия – 2 заработные платы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):