Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий инженер технической поддержки в Cloud

Вакансия № 27799388 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27799388 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 27799388:

Прочитано соискателями - 80 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ведущий инженер технической поддержки в Cloud (офис, гибрид)

Вашей основной задачей будет решение проблем клиентов через тикетную систему и оперативное реагирование на вопросы клиентов в чате. От вас потребуется применять передовые методы диагностики и устранения неисправностей, а также предлагать клиентам подходящие пути решения их задач.

Помимо работы над широким спектром технических вопросов, инженер поддержки Облака может также обучать новых сотрудников, разрабатывать вспомогательное ПО для своей команды, сотрудничать с группами разработки сервисов по сложным вопросам.

Мы рассчитываем, что у нас вы будете не только выполнять свои ежедневные задачи, но также обучаться и расти — Yandex.Cloud предлагает программы обучения, которые позволят вам развивать профессиональные навыки.

Что нужно делать:

  • анализировать сложные технические проблемы пользователей и находить пути их решения;
  • выявлять типичные проблемы и описывать пути решения;
  • взаимодействовать с разработчиками для поиска и устранения неисправностей;
  • оптимизировать инфраструктуру управляемых баз данных Cloud;
  • делиться опытом и помогать коллегам анализировать неисправности.

Мы ждем, что вы:

  • хорошо разбираетесь в устройстве хотя бы одной из СУБД: PostgreSQL, MySQL, ClickHouse, YandexDB, Redis, MongoDB, Greenplum, Elasticsearch или OpenSearch;
  • понимаете принципы работы Apache Kafka, Apache Hadoop или инструментов миграции и передачи данных;
  • администрировали и настраивали системы на базе Linux, Unix, Windows, macOS;
  • понимаете особенности виртуальных систем, работали с VMware, Hyper-V, XEN, KVM или Procmon.

Будет плюсом, если вы:

  • работали с облачными сервисами;
  • отлаживали сетевой стек (Ethernet, TCP/IP, IPv6), применяли средства диагностики и поиска неисправностей в сети;
  • работали с Kubernetes;
  • прошли сертификацию AWS, Google Cloud, Azure и т. п.

Условия:

  • современный офис в центре Москвы, где комфортно работать и приятно находиться;
  • обширный социальный пакет: компенсация оплаты питания, ДМС;
  • молодая и активная профессиональная команда, у которой многому можно поучиться;
  • корпоративная культура открытости и взаимопомощи.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://yandex.ru/jobs/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Яндекс

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?