Андеррайтер

Вакансия № 27799942 от компании ООО Фьюэл-Ап на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Фьюэл-Ап.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Поклонная улица, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27799942 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27799942:

Прочитано соискателями - 46 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Фьюэл-Ап":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

FUELUP - это технологический топливный онлайн-сервис, который помогает заправлять автомобиль не покидая салона, а также современный инструмент для заправки коммерческого транспорта. Сервис присоединился к экосистеме «СБЕР» в ноябре 2021 года.

В настоящий момент открыта вакансия Андеррайтер

Первоочередные задачи:

Проверка информации о клиентах с целью оценки платежеспособности и благонадежности их в качестве потенциальных клиентов
Скоринг
Составление аналитических отчетов

Что мы ожидаем от вас:

Релевантный опыт работы по верификации или анализу клиентов
Опыт построения процесса скоринга практически с нуля
Внимательность, инициативность

Что мы предлагаем:

Присоединившись к нам, ты сможешь принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы
График: 5/2 с 9:00 до 18:00, работа в офисе Poklonka Place м. Кутузовская
Мы работаем над развитием сотрудников и поддерживаем их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и профильные конференции
Белая зарплата и оформляем по ТК РФ
Современная техника на выбор
Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице
Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами