Контент-менеджер

Вакансия № 27811576 от компании TopComputer на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании TopComputer.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 25000 до 35000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27811576 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27811576:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "TopComputer":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – TopComputer – крупный реселлер электроники и быстовой техники приглашаем в свою команду ответственного, аккуратного и внимательного к деталям человека на должность контент-менеджера. Человека, который будет следить за тем, чтобы на нашем сайте и маркетплейсах всегда была актуальная и полная информация о товарах.

Чем предстоит заниматься:

Наполнять сайт товарным контентом (фото, описания, характеристики и т.д.);
Искать и обрабатывать фото;
Увеличивать уровень качества уже созданных карточек товара;

Требования к работнику:

Знание и, самое главное, понимание того, чем «хорошая» карточка товара отличается от «плохой»;
Опыт работы контент-менеджером от 1 года (опыт создания карточек товара);
Умение обрабатывать фотографии;
Word, Excel, PhotoShop - уверенный пользователь.
Умение верно идентифицировать товарный артикул, набор свойств и правильных значений к товару;
Нацеленность на результат;
Внимание к деталям;
Стрессоустойчивость;

Что мы предлагаем за вклад в наше дело:

Работу в крупной Компании на рынке компьютерной техники;
Официальное оформление и возможность работать по ГПХ;
Возможность работать удаленно из любой точки;
Активную работу с постоянно расширяющимся ассортиментом товара;
Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц: оклад + премия.

Мы считаем, что наши люди – это самая большая ценность компании. Присоединяйтесь к нам сегодня и получите отличную возможность работать в стабильной и надежной компании.

Сопроводительное письмо начните с фразы "Готов(а) выполнить тестовое задание".