Кассир пересчета

Вакансия № 27835316 от компании Ак Барс Банк, Начало карьеры на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ак Барс Банк, Начало карьеры.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 58800 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Летниковская улица, 10с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27835316 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27835316:

Прочитано соискателями - 176 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ак Барс Банк, Начало карьеры":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

С 1993 года Ак Барс Банк обеспечивает сотрудников стабильным доходом и дает надежную опору в жизни. Наша традиция — работа в атмосфере доброжелательности и взаимной поддержки. Используя продукты банка, влияя на эффективность рабочих процессов, взаимодействуя с коллегами - мы каждый день помогаем людям повысить качество жизни или построить успешный бизнес.

Наличие ночных смен.

В обязанности будет входить:

прием, обработка (пересчет, упаковка) денежной наличности, иностранной валюты, драгоценных металлов и др.ценностей;
загрузка/выгрузка денежной наличности в/из кассеты банкоматов, сумок ВСП;
выдача инкассаторским работникам обработанной денежной наличности;
обеспечение сохранности денежной наличности и ценностей.

Будет отлично, если у Вас:

опыт работы с денежной наличностью;
навыки работы с деньгами;
начальный уровень офисных программ;
Работа с материальной ответственностью, физические нагрузки, связанные с необходимостью перемещения ценностей.

Будучи нашим сотрудником, Вы будете иметь:

Официальное оформление по ТК РФ с 1-ого дня;
Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования (ОКЛАД+ квартальная ПРЕМИЯ);
Выстроенная система профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров;?
Льготные условия кредитования (ипотечный и потребительский кредиты), бонусные программы лояльности и приятный cashback от партнеров Банка;?
ДМС (включая стоматологические услуги) после одного года работы в Банке;?
Забота о новых сотрудниках и закрепление наставника на период адаптации.