Менеджер по компенсациям и льготам IT направления

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27838122 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Avanta Россия":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупный холдинг в поиске Менеджера по компенсациям и льготам (ИТ, проектные и продуктовые команды).

Подразделение: Офис управления трансформацией и развитием

Ключевые задачи:

• Формирование ролевой модели объекта «Мотивация команд Change» (проекты, программы, agile команды, продукты, команды CJM и т.д.)
• Разработка и управление метриками объекта «Мотивация команд Change»
• Формирование концепции мотивации ИТ и бизнес команд для команд «change» с учетом лучших практик рынка, целей компании и общего совокупного дохода сотрудника.
• Проведение мониторинга рынка на предмет актуальных эффективных систем мотивации для различных орг. форм: проект, программы, продукт, agile команда и т.д.
• Формирование предложений по улучшению действующих схем мотивации на базе лучших рыночных практик и обратной связи от участников проектной деятельности по действующим в Компании системам мотивации
• Разработка и внедрение операционных процессов в контуре объекта
• Обучение участников процесса

Личностный портрет:

• Системность и гибкость мышления
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации

Профессиональные компетенции:

• Высшее образование
• Опыт разработки и внедрения систем материальной мотивации, проектной мотивации
• Опыт построения систем KPI/OKR
• Опыт работы с системами мотивации ИТ / продуктовых / проектных /agile команд

Условия работы:

• Москва (центр)
• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения.
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата
• Гибридный график работы: 2/3 (дом/офис), 9.00 -18.00

Социальный пакет:

• Медицинская страховка на льготных условиях
• Посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях
• Корпоративное кредитование сотрудников
• Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):