Руководитель отдела по концепту и визуальному мерчендайзингу

Вакансия № 27851379 от компании Перекрёсток на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Перекрёсток.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, , г. Ср. Калитниковская ул., д. 28, стр. 4 Метро "Волгоградский проспект".

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27851379 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27851379:

Прочитано соискателями - 128 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Перекрёсток":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наше предложение:

самостоятельность в работе и принятии решений
карьерное и профессиональное развитие
стабильная заработная плата: оклад + бонус
скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
страхование жизни и здоровья
расширенный полис ДМС со стоматологией
корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
оплата мобильной связи
корпоративное обучение

Наши ожидания:

разработка и управление концептом магазинов сети, новых форматов/проектов: внутреннее и внешнее оформление, стандарты проектирования торгового зала, правила размещения элементов, технические требования и рекомендации по материалам, 3d-проектирование
разработка комплекса мероприятий по организации стандартов кросс-выкладки и визуального мерчендайзинга

стандартизация единых сквозных элементов по форматам, интерьера, оборудования, освещения, навигации, коммуникации (постоянной, сервисной, промо)
адаптация концепта под разные форматы и для нестандартных объектов
ведение сторбука сети для открытия новых магазинов, масштабирования новых решений на сеть, а также с учетом изменения законодательных актов по регионам
согласование проектов/пилотов смежных подразделений на предмет соблюдения концепта магазина
согласование фасадов собственных зданий, размещения на них вывесок и рекламы арендаторов