HR-менеджер (удаленно)
Вакансия № 27857305 от компании Staffberry на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Staffberry.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27857305 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27857305:
Прочитано соискателями - 42 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Staffberry":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Наша компания занимается производством корпусной мебели: кухни, распашные шкафы, шкафы-купе, гостиные, прихожие, гардеробные.
Наша миссия — это создание качественной, долговечной и эстетичной мебели, которая подарит уют в домах наших клиентов и прослужит не один год. А также создание сервиса высокого уровня и максимального удовлетворения потребностей клиентов в сфере производства качественной, удобной и эстетичной мебели и кухонь по индивидуальным проектам.
Ценности нашей компании:
- наши клиенты;
- качество и надёжность продукции;
- высокий уровень сервиса для наших клиентов;
Мы продолжаем развиваться и хотим помочь еще большему количеству людей помочь реализовать их идеи. В связи с расширением штата мы приглашаем в нашу команду HR-менеджера на удаленную занятость.
Чем именно тебе предстоит заниматься:
- Подбор кандидатов на вакантную должность
- Консультирование кандидатов по имеющимся вакансиям
- Презентация компании соискателям, приглашение на собеседование с руководителями
- Собеседование, оформление соискателей
- Помощь в адаптации вновь пришедших сотрудников
- Работа с площадками по размещению вакансий
- Отчет о выполненной работе, обратная связь руководителей
- Создание и поддержание корпоративной культуры компании
- Разработка системы поощрения/штрафов для работников
- Организация четкой и слаженной работы трудового коллектива
Поговорим о наших ожиданиях:
- Наличие ПК и интернета;
- Грамотная устная и письменная речь
- Навыки проведения собеседования
- Знание различных методик оценки кандидата
- Активность, нацеленность на результат
А мы в свою очередь обеспечим условия для комфортной работы:
- Удаленный формат сотрудничества;
- График Пн-Пт с 9-18;
- Оформление по ТК РФ;
- Необходимые ресурсы для подбора;
- Карьерный рост;
- Корпоративные скидки на продукцию;
- Обучение и повышение квалификации;
- Теплая и очень дружная атмосфера в коллективе.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):