Talent Manager/ Recruiter

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27859375 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Perfect Play":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Perfect Play создает игры с 2010 года. За это время мы запустили множество социальных и мобильных игр. Сейчас нас около 70 человек, мы очень разные, но всех нас объединяет любовь к играм и стремление к высокому качеству в работе.

Сейчас наша компания занимается разработкой нового мидкорного проекта, поэтому мы активно ищем сотрудников для усиления команды!

Ты легко находишь общий язык с любыми специалистами gamedev-рынка? Для тебя важно и значимо, когда твой кандидат выходит на работу и становится незаменимой частью компании? Ты готов перелопатить 100500 профилей в социальных сетях, чтобы найти того единственного и редкого кандидата?
Если на все вопросы ты ответил твёрдое “да”, то поспеши быстрее откликнуться на нашу вакансию!

Твои задачи:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии компании: работа с различными базами профессиональных профилей, рассылка приглашений, первичный отбор кандидатов, проведение интервью, публикация вакансий, и т. д.

• Взаимодействие с менеджерами по вопросам подбора: описание вакансии, составление стратегии поиска, организация работ по вакансии, оценка кандидатов, согласование решений.

• Взаимодействие с кандидатами: проведение собеседований, предоставление обратной связи, презентация job offers, организация выхода на работу, т. е. сопровождение кандидата на всех этапах отбора.

• Налаживание контактов с пассивными кандидатами, активный нетворкинг.

• Аккуратное ведение базы кандидатов.

• Предоставление отчетности по подбору.

Присоединяйся к нам, если ты:

• Имеешь высшее образование.

• Имеешь опыт работы в рекрутменте от 2-х лет (в gamedev или IT-компании).

• Имеешь опыт проведения интервью.

• Умеешь работать со специализированными ресурсами: Linkedin, job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества.

• Обладаешь хорошими коммуникативными навыками, широким кругозором.

• Обладаешь природной грамотностью.

Будет плюсом:

• Опыт работы в других направлениях HR.

• Можешь похвастаться примерами привлекающих внимания текстов вакансий.

• Знание английского языка.

Мы предлагаем:

Хорошие условия работы и отдыха:

• формат работы: удаленно в странах присутствия компании/ гибридно или в одном из офисов компании;

• гибкое начало рабочего дня;

• предоставление всей необходимой техники и ПО для работы.

Забота о здоровье и комфорте:

• ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей;

• 100% зарплата во время больничного;

• 100% зарплата во время отпуска после 6 месяцев работы в компании;

• частичная компенсация стоимости онлайн-сессий с психологом;

• компенсация спорта.

Возможности обучения и развития:

• скидка на индивидуальные занятия по английскому языку;

• софинансирование обучения для развития hard&soft skills;

• софинансирование участия в конференциях;

• доступ к корпоративной электронной библиотеке и базе знаний.

Опытная команда и интересные задачи:

• сильная команда, позволяющая расти и развиваться;

• возможность влиять на процессы и результат;

• наличие инструментов для комфортной работы: Asana, Slack.

Увлекательная корпоративная жизнь:

• праздничные ивенты;

• конкурсы, квизы, джемы;

• подарки.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):