Бизнес-тренер

Вакансия № 27865894 от компании КАРАВАЙ-СВ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании КАРАВАЙ-СВ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проезд Дежнёва, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27865894 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27865894:

Прочитано соискателями - 64 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "КАРАВАЙ-СВ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые кандидаты! Мы ищем коллегу, который глубоко погрузится в специфику продукта, пройдет полное обучение в Компании. У нас полноценная занятость с присутствием в офисе 2 дня в неделю (адрес офиса – Проезд Дежнева, 1), остальные дни - работа в "полях".

Обязанности работника:

Разработка учебных программ и материалов по разнообразным тематикам с основным фокусом на продажи и обслуживание клиентов;
Разработка и внедрение обучающих программ по повышению профессиональной подготовки и квалификации наставников, с дальнейшим контролем;
Проведение обучения в очном и дистанционном формате торгового персонала собственной розничной сети по темам: продажи, сервис и обслуживание клиентов;
Проведение профильных обучающих тренингов для территориальных управляющих и наставников по темам: управленческие навыки, наставничество, навыки личной эффективности;
Написание скриптов и сценариев диалогов для тренажеров по продажам и обслуживанию клиентов;
Проведение аудиторных тренингов и работа в «полях» (обучение сотрудников в фирменных магазинах Компании);
Библиотеки работы с возражениями;
Разработка и внедрение учебных активностей в нетренинговом формате (учебные игры, видеоролики, конкурсы);
Участие в разработке и проведении мероприятий по контролю знаний и навыков сотрудников, а также эффективности проведенного обучения (тестирования, аттестации);
Участие в разработке учебных программ и материалов по продукту;
Посттренинговое сопровождение;
Разработка предложений по совершенствованию форм и методов обучения;
Разработка и проведение оценочных процедур (ассессмент).

Требования к работнику:

Высшее образование (будет являться преимуществом сфера образования психология, управления персоналом);
Дополнительное образование в области обучения персонала («тренинг тренеров») – как большой плюс;
Знание техники продаж;
Личный опыт продаж приветствуется;
Опыт работы тренинг- менеджером от 3 лет;
Опыт работы в сегментах: продукты питания, хлебобулочные изделия будет являться преимуществом.
Уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Word, Excel);
Коммуникабельность, четкая грамотная речь, активность и организованность;
Желание личностного и профессионального роста;
Владение навыками управления аудиторией.