Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист отдела контроля качества

Вакансия № 27870129 от компании Boosthive на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Boosthive.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 32000 до 41000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27870129 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 27870129:

Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Boosthive":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 10 июля!

Компания Boosthive - один из лидеров рынка бустинг услуг в World of Warcraft. Открылись в 2014 году в числе первых компаний на рынке. За этот период смогли превзойти многих конкурентов, показав тридцатрикратный рост в выручке. Активно масштабируемся: количество сотрудников с 2018 года выросло с 4 до 21. У компании есть четкие планы по развитию: планируется поднять выручку минимум в три раза и развить услуги в пяти новых играх за 2023 год.

За что нас выбирают: Благодаря нашим услугам в онлайн-играх, наши клиенты могут получить всю необходимую экипировку, уровень или рейтинг в игре, чтобы получать от нее удовольствие.

Почему открыта вакансия - хотим повысить ретеншен клиентов в два раза и улучшить качество сервиса.

Что вы получите, работая у нас на этой должности:

  • Удаленная работа, работать из любой точки мира имея компьютер и интернет

  • Молодая команда 24-32 года.

  • Крутой коллектив из бывших игроки топовых составов в world of warcraft

  • Зарплата в рублях или валюте по курсу валюты

  • Очень вовлеченный в развитие компании владелец

  • Прозрачная зарплата 2 раза в месяц

  • Удобный график работы (сами выбираете, когда мониторить диалоги)

  • Работа через CRM, все в одном месте

  • У начальства нет любимчиков, ко всем относятся по их результатам.

  • Работа в иностранной компании

  • Можно взять оплачиваемый отпуск в любое время года.

  • Отсутствует Дресс-код

  • Работаешь за своим быстрым компьютером

  • Возможность получать зарплату на карту банка в любой стране

  • Работа в уникальной игровой индустрии, который удивит всех ваших друзей

  • Работа в компании, которая является одним из лидеров рынка

  • За 9 лет работы компания выросла более чем в 30 раз

  • Обучение технике работы в сфере продаж

  • У компании есть четкие планы по развитию: планируется поднять выручку минимум в три раза и развить услуги в 5 новых играх за 2023 год.

  • Работаем на качество предоставляемых услуг, вам не придется краснеть за диалоги с клиентами

Наши ценности:

  1. Репутация компании. Всегда общаться, поддерживая высокую репутацию компании. Не делать никогда ничего что ведет к падению репутации компании в лице клиента, контагентов, сотрудников даже если с кем-то уже не работаем.

  2. Честность. Быть открытым, честным, простым и понятным. Без наклеивания масок, ЧСВ и понтов.

  3. Результативность. Быть нацеленным на результат, а не на процессы. Не так важно, кто и как делал, важен итог, которого добивается человек.

  4. Мотивация. Иметь желание расти и развиваться во компании как специалист и за ее пределами.

  5. Отстаивать свою точку зрения. Доказывать свою позицию аргументами, своими и чужими силами.

  6. Уважение. Относиться к людям с добротой, теплотой. поддерживать в трудную минуту не оскорблять, не подавлять и не тошнить.

  7. Креативность. Умение искать нестандартный подход к вопросам, искать нетривиальные способы решения вопросов.

  8. Командная работа. Ставить интересы компании выше своих,

  9. Внимательность. Включать голову при выполнении задач, подходить к задачам с умом, не делать ради того чтобы просто сделать.

Чем нужно заниматься:

  • Мониторинг порядка работы с клиентом/в CRM

  • Контроль соблюдения скриптов

  • Качество проведения презентаций в диалоге с клиентом

  • Проведение диалогов с отказниками

Что желательно иметь кандидату:

  • опыт работы в отделе качества от 1 года;

  • знание английского B2 и выше;

  • энергичность, неконфликтность в общении и исполнительность;

  • грамотная письменная речь;

  • дополнительным плюсом будет, если вы знакомы с индустрией онлайн-игр

Кроме того:

  • Работа с современной CRM-системой и дистрибутивами позволят приобрести навыки, которые отлично будут смотреться в вашем резюме

  • У вас будет постоянная практика английского языка. Все клиенты англоговорящие

Ждём Ваших резюме!

Если Вам интересно работать у нас, нажмите кнопку “откликнуться” и напишите в сопроводительном письме “Хочу работать в Boosthive”.

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 10 июля!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?