Блогер со знанием Испанского

Вакансия № 27873556 от компании SLAVIT O? на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании SLAVIT O?.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27873556 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27873556:

Прочитано соискателями - 177 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "SLAVIT O?":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, будущий коллега:)

Меня зовут Лиза, я HRD нашей команды. Мы продюсируем зарубежных инфлюенсеров на платформе YouTube, работаем с блогерами в нише ТРЕЙДИНГА. На данный момент наши крупные каналы набирают более 1 000 000 просмотров

Сейчас мы в поиске инфлюенсера со знанием Испанского языка

Задачи:

Съемки в офисе 1 раз в неделю 3-4 часа;
Чтение текста с экрана по субтитрам на Испанском языке;
Участие в фотосессиях 1 раз в 3 месяца (для оформления канала и обложек для роликов).

Требования к работнику:

Знание Испанского языка в совершенстве, носители будут в приоритете
Знание Английского языка B1 и выше
Харизматичность, уверенность перед камерой
Релевантный опыт, опыт фото/видеосъемок будет преимуществом
Ориентированность на долгосрочную работу

Условия труда:

Конкурентный уровень дохода, оплата сразу после съемки
Гибкий график работы с минимальной занятостью
Опыт сотрудничества с видео-операторам, и продюсером которые сделали несколько YouTube проектов с общей аудиторией более 200 000 человек;
Работа в команде над международным проектом, где ты «прокачаешься» и освоишь фактически новую профессию;
Молодая, амбициозная команда и руководство

В процессе отбора будет 3 этапа:

- Тестовое задание видео-визитка

- Интервью с HR-менеджером

- Финальное интервью с соучредителем

В сопроводительном письме укажите свой уровень Испанского языка