Мастер по ремонту и обслуживанию здания

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 53000 до 67000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автозаводская улица, 23А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27874388 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ЦСКА АРЕНА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Проводить текущий ремонт в помещениях с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, столярных, ремонт мягкой кровли и прочее) согласно планово-предупредительному ремонту ППР и планов работ по весенне-летней и осенне-зимней эксплуатации здания.
• Принимать участие в благоустройстве территории (ремонт брусчатки, ремонт и покраска забора, входных групп и досмотровых павильонов и т.п.).
• Выполнять задания, полученные от руководителя ремонтно-строительного отдела, инженера строителя.
• Обеспечивать правильное использование выделенных для производства ремонтных работ инструмента, запасных частей и материалов.
• Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.

Требования к работнику:

• образование - среднее профессиональное по профилю строительных работ;
• опыт работы - от трех лет;
• окончание дополнительных курсов по строительным специальностям приветствуется;

Условия труда:

• на территории ледового дворца ЦСКА АРЕНА, в шаговой доступности от м.Автозаводская, МЦК ЗИЛ;
• график работы два дня через два с 8-00 до 20-00 или пятидневка с 9-00 до 18-00;
• уровень дохода от 53 000 до 67 000 рублей в зависимости от графика и результатов работы;
• полная занятость, полный день;
• оформление по ТК РФ, строгое соблюдение трудового законодательства (белая ЗП, больничные, отпуска, индексация заработной платы, годовая премия и т.п.);
• доброжелательное отношение к сотрудникам при соответствующем отношении к работе.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):