Старший менеджер в Управление ликвидности и внедрения казначейских продуктов

Вакансия № 27880103 от компании «РОСБАНК» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27880103 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27880103:

Прочитано соискателями - 165 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«РОСБАНК»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Построение системы "динамического" баланса банка на базе внедрённой системы;
Участие во внедрении и развитии программного обеспечения для управления балансом банка в роли валидация результатов расчёта системы по структурным рискам банка;
Настройка расчета новых метрик в системе

Требования к работнику:

Высшее образование ;
ПО для расчёта ALM-рисков - большой плюс;
Профессиональное владение SQL (вложенные запросы, оконные функции) и Excel (сводные таблицы и функции);
Опыт работы с банковскими хранилищами данных;
Понимание отражения банковских продуктов на балансе банка (От кредитов и депозитов до деривативов);
Понимание структурных рисков банка: риск ликвидности, процентный риск, FX позиция, базисный риск и методик их расчёта;
Понимание трансфертного ценообразования продуктов - желательно

Условия труда:

Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
Удаленный формат работы;
График 5/2 с 9:00 до 18:00;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж;
Корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников;
Возможность удаленной работы и комбинированного режима home/office.