Мастер участка
Вакансия № 27882389 от компании ГБУ Жилищник района Орехово-Борисово Южное на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ Жилищник района Орехово-Борисово Южное.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Каширское шоссе, 124к2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27882389 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27882389:
Прочитано соискателями - 123 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГБУ Жилищник района Орехово-Борисово Южное":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Обеспечивать содержание жилищного фонда в технически исправном состоянии в соответствии с правилами и технической эксплуатацией жилищного фонда
-
Обеспечивать своевременную подготовку жилых домов к отопительному сезону
-
Организовывать и регулярно проводить технический осмотр жилых и нежилых зданий и помещений на вверенном ему жилищном фонде
-
Обеспечивать своевременное составление обоснованных расчетами заявок по материально-техническому снабжению
Требования к работнику:
- Среднее профессиональное образование
- Опыт работы не менее 1 года в данной должности
Условия труда:
- Оформление согласно ТК РФ
- График работы 5/2
- Предоставление социального пакета
- Обучение и развитие
Работа в Жилищнике — это возможность делать наш город современнее и удобнее!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gbuobu.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):