Менеджер по работе с партнерами

Вакансия № 27887820 от компании Нмаркет.ПРО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Нмаркет.ПРО.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 85000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27887820 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27887820:

Прочитано соискателями - 197 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Нмаркет.ПРО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Нмаркет.ПРО – IT-компания с собственным флагманским продуктом по бронированию новостроек. Резиденты Сколково с 2021 года.

Наша команда проактивных единомышленников, профессионалов из разных областей трудится на рынке с 2008 года. Помимо флагманского продукта мы создаем новые сервисы, позволяющие максимально упростить работу застройщиков и риэлторов на рынке недвижимости.

Мы оцениваем сотрудников по вкладу и результату в проект, у нас нет формализма, бюрократии и прокрастинации. Мы постоянно учимся, развиваемся, ставим амбициозные задачи и выполняем их, не боимся брать ответственность и экспериментировать.

Ищем в нашу команду: Менеджера по работе с партнерами.

Что надо будет делать:

Работать с наработанной базой клиентов.
Консультировать агентов по телефону и информировать о продуктах компании, текущих программах, акциях и специальных предложениях.
Собирать и анализировать обратную связь по вопросам организации учебного процесса.
Участвовать в разработке маркетинговой кампании.
Поддержание актуальной информации по контактам, звонкам и встречам с агентами в CRM системе.
Выполнять план и достигать текущих показателей эффективности и результативности.
Формировать еженедельную и ежемесячную отчетность о работе непосредственному руководителю.

Что мы ждем от тебя: