Старший специалист по фрод-мониторингу

Вакансия № 27912924 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Андропова, 18к9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27912924 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27912924:

Прочитано соискателями - 68 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем в команду «Клиентский опыт и жизненный цикл» старшего специалиста по фрод-мониторингу флагманского продукта экосистемы МТС Premium.

Чем предстоит заниматься:

Развивать и эксплуатировать системы Антифрод "IntelLinx";
Участвовать в тестировании и внедрение антифрод правил для транзакций Сервиса, оптимизации существующих правил:
Анализировать запускаемые акции и механики на предмет возможных злоупотреблений программой лояльности и мошеннических действий:
Внедрять актуальные доработки в Сервис и в поддерживающие его;
Работать с запросами контролирующих органов;
Проверять большие объемы данных;
Взаимодействовать с командами разработки, контролировать работу первой и второй линии обслуживания в части клиентских скриптов по блокировкам.

Что мы ждем от кандидата:

Опыт работы в сфере Антифрод от 2-х лет;
Практический опыт работы в команде, разрабатывающей ИТ-продукт;
Владение SQL на уровне написания запросов и использования средств оптимизации их выполнения;
Опыт выполнения анализа данных и выявления в них проблем;
Успешный опыт решения интеграционных задач;
Знание жизненного цикла разработки ИТ-продукта.

Что мы предлагаем:

Гарантированный "белый" оклад + хорошие полугодовые премии сверху оклада;
Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите;
Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
Компенсация расходов на спорт или питание на выбор;
Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.