HR-manager \ Рекрутер (IT\Fintech)
Вакансия № 27920265 от компании ООО Дата Девайс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дата Девайс.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новодмитровская улица, 2Б.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27920265 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27920265:
Прочитано соискателями - 89 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Дата Девайс":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет, я Лена - HRD компании Дата Девайс. Сейчас нам в команду нужен менеджер по персоналу на блок ИТ-рекрутинга - 70% и 30% задач по адаптации, корп. культуре и развитию команды.
В нашей культуре принято делать лучше чем было раньше, усиливать и улучшать, поддерживать и помогать, брать ответственность и топить за результат. Мы посещаем профильные конференции, наши индивидуальные планы развития связаны с реальными целями бизнеса и мы понимаем как влияем на его рост.
Дата Девайс - Российская ИТ-компания - лидер рынка технологий и сервисов для обработки и управления большими данными.
Наша компания является экспертом в области технологий обработки и анализа больших массивов информации, специализируется на построении отказоустойчивых, масштабируемых платформ для управления и обработки значительных объемов данных в режиме реального времени.
Что нужно от тебя:
- Опыт работы рекрутером IT - от 2 лет;
- Полный цикл подбора персонала от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу;
- Знание и умение работать с различными источниками поиска персонала в соцсетях, hh, сообществах и иных каналах привлечения. Наличие соц. сетей в fb, vk, linkedin;
- Знание технологий boolean search / x-ray поиска;
- Умение оценивать soft skills кандидата и вести структурированное интервью;
- Опыт в других HR направления и\или желание развиваться там - желательно;
- Высшее образование - желательно.
- Высокий уровень энергии;
- Желание и наличие целей по развитию компетнций, карьеры.
Что нужно делать:
- Активный поиск и подбор персонала (вакансии IT/Digital/Fintech) порядка 5 вакансий в работе;
- Организация и проведение всех этапов интервью (по компетенциям);
- Ведение базы данных кандидатов (Potok);
- Сопровождение выхода кандидата, проведение адаптации;
- Поддерживание корпоративной культуры;
- Работа с вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников (измерение, создание плана работы и т.д.);
- Участие в кросс функциональных проектах.
Что есть у нас:
- Работа в ИТ акредитованной и активно развивающейся компании;
- Крупные клиенты – банки топ-50, страховые топ-10;
- Соблюдение ТК РФ, полностью белая заработная плата 2 раза в мес.;
- Гибкое начало рабочего дня: с 9 до 18 или с 10 до 19;
- Комфортный современный офис в БЦ "Савеловский Сити", 10 мин от м. Дмитровская;
- Индивидуальные планы развития, внешнее и внутреннее обучение;
- Развитая корпоративная культура (различные командообразующие мероприятия) и команда с которой драйвово и приятно работать.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://datadev.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):