Ассистент HR (HRBP)

Вакансия № 27925460 от компании КОРУС Консалтинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании КОРУС Консалтинг.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дербеневская набережная, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27925460 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27925460:

Прочитано соискателями - 67 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "КОРУС Консалтинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

КОРУС Консалтинг – российская ИТ-компания, признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, логистики, финансов и нефтегаза. Мы входим в топ-5 крупнейших IT компаний Петербурга. Нас более 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта. За это время мы сделали более 1200 масштабных проектов для ведущих компаний России, а именно: Bonava, DPD, Nokian Tyres, Tele2, Азбука Вкуса, Газпром нефть, Дикси, Инвитро, Леруа Мерлен, Магнит, Мегафон, О’КЕЙ, Петрович, Росатом, Яндекс.Деньги и это только начало списка.

ДЕПАРТАМЕНТ EPM обладает ключевыми компетенциями в автоматизации бизнес-планирования, бюджетирования и консолидации финансовой отчетности.

В помощь HR BP департамента ищем ассистента, который хочет вырасти в сильного HR специалиста. Нам важно, чтобы наш новый коллега, хотел расти дальше, не останавливаться на позиции ассистента.

Задачи, с которыми предстоит работать:

Под наставничеством HRBP тебя подключат к разным HR-блокам:

Рекрутинг: Точечный подбор персонала (проактивный рекрутмент);
Адаптация новых сотрудников;
Поддержание процесса оценки и развития коллег;
Участие в организации внутрикорпоративных активностей;
Помощь в генерации и реализации HR проектов департамента;
Административные задачи.

Что мы предлагаем:

Официальное оформление в штат компании;
Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы, с посещением офиса в гор. Москва 1-2 раза в неделю;
Открытая корпоративная культура;

Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой;
Корпоративный университет, менторство и развитие;
Полис ДМС, корпоративные тарифы на занятия английским на ведущих платформах.

Будем рады обсудить сотрудничество!