Тренер по футболу

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27990074 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Футбольный клуб Чемпионика":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Первый футбольной клуб для дошкольников в России Чемпионика ищет Тренера по футболу для проведения занятий на полную занятость.

Обязанности работника:

• Проведение занятий по футболу для детей младшего дошкольного возраста от 3 до 7 лет в детских садах
• Взаимодействие с родителями и выстраивание долгосрочных отношений

Требования к работнику:

• Образование (высшее, неоконченное высшее, или среднее специальное): физкультурное, педагогическое, психологическое, медицинское.

• Наличие спортивной квалификации, а также званий и достижений в спорте

• Опыт работы с детьми дошкольного или младшего школьного возраста, в детском фитнесе, школе, детском саду, лагере, аниматор (желательно)

• Тренерский стаж: до 5 лет (желательно)

• Высокая степень обучаемости и стремление к личностному рост

Условия труда:

• Заработная плата: фиксированный оклад + бонусы (конкурентный уровень на рынке)

• График работы: 5/2 или гибкий график для супер-кандидатов (выходные плавающие)

• Оформление по Трудовому кодексу РФ

• Обучение в академии Чемпионика (вводное обучение и повышение квалификации)

• Молодой дружный коллектив

• Фирменный инвентарь и футбольная форма Чемпионика

Бонусы самым успешным тренерам

• Участие в летних тренировочных сборах

• Обучение в лучших академиях России

• Выезды на соревнования

• Тренерский карьерный рост

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):