Руководитель направления по компенсациям и льготам (C&B)

Вакансия № 28016481 от компании ФУРА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФУРА.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28016481 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28016481:

Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ФУРА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ФУРА — диджитал-экспедиционная компания.

Наша миссия – упростить процесс грузовых перевозок на территории РФ, чтобы увеличить доступность товаров для жителей нашей страны.

Мы развиваем свою ERP/TMS (transportation management system) с целью оцифровывания всех этапов перевозки и упрощения процесса размещения и исполнения заказов логистических услуг.

Мы начали в 2017 году, как небольшой стартап с мобильным приложением для водителей, и за несколько лет выросли в стабильную быстрорастущую диджитал-экспедиционную компанию с выручкой более 4 млрд. рублей год. Наша команда – это сильные лидеры и более 150 специалистов логистической сферы.

Мы верим, что изменим индустрию перевозок — сделаем процесс проще, качественнее и эффективнее. Наша цель – сделать лучший в России LogTech.

Мы ищем руководителя направления по компенсациям и льготам (C&B), основная задача которого будет заключаться в разработке и реализации компенсационных стратегий, а также управлении грейдированием и системами оценки производительности.

Вам предстоит:

Разработка, реализация и пересмотр стратегии компенсаций и льгот в соответствии с бизнес-стратегией компании
Проведение анализа рынка зарплат и бенчмаркинга для обеспечения конкурентоспособности системы компенсаций
Управление бюджетом направления, включая зарплаты, премии, льготы и программы компенсации
Обеспечение соответствия всех практик и процедур в области компенсаций действующему законодательству
Проведение обучения и тренингов для HR-отдела и менеджеров по вопросам компенсаций и льгот
Разработка и управление программами льгот для сотрудников

Ваш опыт:

Высшее образование в области управления персоналом, экономики, финансов или смежной области
Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
Глубокие знания в области компенсаций и льгот, включая знание рынка труда и применимого законодательства
Отличные навыки аналитической работы и принятия решений
Умение работать в команде и координировать работу сотрудников
Отличные коммуникативные навыки
Уверенное владение MS Office, знание HRIS систем

Мы предлагаем: