Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Секретарь учебной части

Вакансия № 28065970 от компании ГБОУ Школа № 1503 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБОУ Школа № 1503.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 65000 до 90000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Павла Корчагина, 18.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28065970 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28065970:

Прочитано соискателями - 56 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБОУ Школа № 1503":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Готовить документацию по учебной части: приказы, распоряжения, справки, документы об обучении и о завершении обучения, договоры об обучении, расписки о приеме документов, заявления родителей и т. д.
  • Обеспечивать ознакомление с ЛНА и ОРД сотрудников школы
  • Отвечать за хранение документов обучающихся, вести «личные дела», в том числе в электронной форме в городских информационных системах «АИС: Контингент», «Единый сервис записи»
  • Подготавливать документы учебной части для последующей передачи в архив
  • Осуществлять диспетчеризацию приема населения администрацией школы
  • Помогать при организации различных мероприятий, вести протоколы собраний, совещаний, заседаний органов управления
  • Составлять запросы, письма по учебной части, готовить проекты ответов на поступающие обращения граждан в рамках компетенции
  • Управлять потоками внешней и внутренней корреспонденции
  • Принимать участие в комиссионных мероприятиях внутреннего контроля
  • Принимать телефонные звонки, и осуществлять информирование по телефону родителей, обучающихся
  • Забирать и отправлять на почте заказные письма и иные мелкие отправления

Требования к работнику:

  • Обладает грамотной устной и письменной речью
  • Педантичен, не устает от однообразия и рутины в больших объемах
  • Всегда опрятно выглядит
  • Приветлив, вежлив и выдержан в любых ситуациях
  • Имеет опыт работы в учебной части образовательной организации (школы, вуза и т. д.)
  • Знает основные требования нормативных документов в области своей деятельности (прием в школу, оформление образовательных отношений, персональные данные, архивация), хорошо ориентируется в тексте правового документа и умеет быстро найти нужное и вникать в нюансы
  • Продвинутый пользователь Excel и очень продвинутый — Word. В том числе умеет ставить такие же длинные тире и делать документы строго по образцу, не нарушая форматирования
  • Продемонстрирует на собеседовании 3-4 документа собственного авторства без напоминания

Условия труда:

  • Интересную работу в дружелюбном коллективе
  • Комфортное рабочее место около м. ВДНХ
  • Конкурентоспособный уровень оплаты труда
  • Адекватное отношение и поддержку со стороны коллег, руководства

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gym1503.mskobr.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГБОУ Школа № 1503

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?