Руководитель отдела продаж
Вакансия № 28092919 от компании ООО Умничка, Детский эко-клуб на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Умничка, Детский эко-клуб.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 100000 до 400000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28092919 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28092919:
Прочитано соискателями - 43 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Умничка, Детский эко-клуб":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Руководитель отдела продаж
от 100 000 до 400 000 руб. на руки
Я Софья Тимофеева- владелец онлайн-школы “Умничка”- монополиста на рынке обучения руководителей детских центров в России, СНГ, США, Канады, Японии, Мексики и других стран.
Наши клиенты - это руководители детских центров, языковых школ, частных детских садов, школ, центров подготовки к ОГЭ и ЕГЭ, а также бизнесмены и начинающие предприниматели, которые только планирует открыть бизнес и сделать его успешным.
За 12 лет существования онлайн-школы мои курсы прошли свыше 18.000 человек.
Моя цель: Я планирую удвоить выручку своей компании за счет эффективного взаимодействия с клиентами, новых инструментов и методов.
И сейчас для осуществления этой задачи мне нужен опытный и результативный руководитель отдела продаж!
Что нужно будет делать:
- выстраивать отдел продаж (некоторые процессы уже работают, некоторые надо отстраивать с нуля)
- обеспечивать ежемесячно выполнение плана продаж
- отслеживать еженедельные и ежемесячные статистики
- эффективно управлять командой и контролировать показатели
- совершенствовать технологию продаж (отслеживать узкие места, разрабатывать меры для улучшения, внедрять изменения)
- проводить планерки и тренировки с менеджерами для увеличения показателей
- погружать в работу стажеров, отбирать перспективных и сильнейших, заниматься их адаптацией
- быть «на связи» 10-12 часов в день, держать руку на пульсе даже в выходные, пока ваш ОП не будет работать как часы
Вы нам подходите если:
- у Вас есть успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года (опыт работы в онлайн-школе будет вашим преимуществом)
- у Вас есть финансовая цель, ради которой Вы готовы рвать и метать
- Вам важно расти в доходе, а не сидеть в зоне комфорта на окладе
- Вы сами в прошлом результативный менеджер по продажам
- знаете технологию продаж по телефону
- уверенный пользователь гугл-док, мессенджеров, AMOcrm, GetCourse и тд
- умеете взаимодействовать с командой, быть лидером, за которым хочется пойти;
- сможете найти “слабое звено” и вовремя “починить” или заменить
- Вы готовы отдавать большую такую часть себя работе (сорри, но 40 часов в неделю строго по расписанию - это не про нас, будем честны)
Просьба не оставлять отклик, если:
- у вас нет опыта руководства отделом продаж
- нет опыта личных продаж
- вы считаете себя выше того, чтобы делать самостоятельные продажи в начале пути. Для нас важно, чтобы наш РОП мог сам отлично делать то, что он будет требовать от своих сотрудников.
Мы не верим на слово тем, кто говорит, что он крутой, но не может доказать делом.
Нам важно, чтобы наш РОП самостоятельно “тестил” новые методы продаж, прежде чем будет учить этому свою команду.
Условия кратко:
- прозрачная система мотивации с возможностью влиять на свой уровень дохода
- фиксированный высокий оклад + бонус за KPI + % c общей выручки ОП
- удаленная работа
Мы рассмотрим обязательно каждое резюме и если ваше покажется нам интересным, отправим анкету.
Оставляйте отклик! Вакансия срочная!
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):