Юрист

Вакансия № 28099490 от компании Департамент персонала на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Департамент персонала.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28099490 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28099490:

Прочитано соискателями - 115 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Департамент персонала":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компанию - крупнейший оператор по организации промышленного и социального кейтеринга, требуется Юрист-договорник.

Компания 20 лет на рынке, один из лидеров свой отрасли. Штат компании - 20 тыс. человек. Филиалы компании расположены в каждом регионе РФ.

Обязанности работника:

Договорная работа: поставка, купля-продажа, агентские договоры, оказания услуг, аренда, лизинг, коммерческая концессия, лицензионные соглашения, перевозки, транспортная логистика, трудовые договоры, подряд и пр.

- разработка договоров, в т.ч. «с нуля»

- экспертиза договоров;

- подготовка и внедрение типовых форм;

- анализ и корректировка договоров контрагентов и составление протоколов разногласии? к ним, их согласование с контрагентами;

- ведение реестра договоров;

- регистрация договоров аренды.

- оценка правовых рисков, связанных с заключением договоров/контрактов;

- подготовка правовых заключений.
Разработка и правовая экспертиза локальных актов Общества (регламентов, положений, приказов, распоряжений).
Правовое обеспечение закупок в порядке 44-ФЗ, 223-ФЗ на стороне участника/исполнителя от экспертизы закупочной документации до заключения договора по результатам процедур.

Требования к работнику:

опыт работы с договорами от 5 лет (разработка/корректировка/оценка рисков);
опыт работы в кейтеринге/пищевом производстве/общественном питании будет преимуществом;
широкий кругозор, внимательность к деталям, скрупулезность, структурированность.
умение эффективно работать самостоятельно и в команде.