Гибридный,Удаленный график работы /// Аналитик/Ресечер/Стажер
Вакансия № 28165139 от компании КСК-Эйч Ар на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании КСК-Эйч Ар.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 80000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кольцевая линия, метро Добрынинская.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28165139 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28165139:
Прочитано соискателями - 66 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "КСК-Эйч Ар":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
#рекрутер #стажер #аналитик #RF #Armenia #Межнар
??CSC-HR- нам более 10 лет. Быстро развивающийся бизнес в сфере HR рекрутмента, HR аналитики и диджитализации HR процессов. Работаем с крупным международными и российскими компаниями. Имеем офис в Москве и в Армении.
Ищем в нашу сильную команду HR стажер/аналитик. Мы открыты к кандидатам с опытом и без опыты в рекрутменте и кто готов развиваться в новых для себя сферах.
??Чем предстоит заниматься:
??Ведение и закрытие проектов по поиску и подбору кандидатов в команде с консультантами или менеджерами по работе с клиентами.
??Оценка и планирование объемов работы, расстановка приоритетов, постановка целей и задач совместно с консультантами или менеджерами по работе с клиентами.
??Определение модели поиска и привлечения кандидатов.
??Первичный контакт с потенциальными кандидатами в рамках проектов по поиску и подбору персонала:.
??HR аналитика и комплексная оценка проектов 360.
??Осуществление оценки кандидатов в преломлении к позициям с использованием следующих методик:
Интервью по компетенциям,
??Кейсовые интервью,
Получение рекомендаций и другое.
??Работа с анализом данных по рынку, проектам. Data driven подход в работе 360.
??Соблюдение высоких профессиональных стандартов коммуникации с кандидатами и сотрудниками компании.
??Участие в собраниях и других мероприятиях, проводимых компанией. ??Соблюдение правил, политик и процедур компании.
??Участие в корпоративных тренингах (онлайн и оффлайн).
??Выполнение Ключевых Показателей Эффективности (KPIs).
??Ведение внутренних проектов направленных на устойчивое развитие компании.
??Наши ожидания:
Личные качества:
ориентация на результат, высокая обучаемость, аналитический склад ума, высокая обучаемость.
Способность самостоятельной работы.
Навыки администрирования и планирования.
Желание изучить или наличие навыков организации процесса поиска и подбора кандидатов.
Хорошие навыки общения и способность влиять на людей.
??Условия:
Мы предлагаем свой собственный внутренний корпоративный университет
Программа Buddy- за тобой закрепиться ментор, который проведет за ручку весь сложный и интересный путь
Гибридный и удобный график работы
Оклад+ % от закрытых вакансий
Работа в Москве ( 5 мин от м. Добрынинская)
Молодой дружный и профессиональный коллектив.
Быстрый карьерный рост.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.csc-hr.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):